職業發展與機會
我們提供的不只是一份工作。在 UPS 工作會是一種轉型體驗，具有長期的職業前景。我們打開了晉升機會的大門，因為在 UPS，每個人都可以獲得成功。
培訓與發展
在 UPS，我們優先考慮我們員工的成長與福祉。我們提供必要的資源、支援與培訓，幫助他們充分發揮潛力。透過各種計劃、福利與在職培訓，我們致力幫助員工取得成功。
社區影響
對 UPS 來說，捐贈不僅是開張支票就好。其意味著要將員工的技能、熱情與時間與公司的物流專業知識、運輸資產及慈善捐贈相結合，以對社會大有作為。
包容與歸屬感
我們營造一種包容的文化，以平等、真實與歸屬感為準則。這些捐贈讓我們的員工能跟我們的客戶、供應商及社區合作夥伴一起宣揚同樣的價值觀。
薪資與福利
我們擁有業內最好的員工，我們很自豪能為他們提供應有的回報。例如，我們在美國的 400,000 多名辛勤工作的員工獲得了豐厚的薪資與福利，包括健全的醫療保險、退休繳款、年度加薪、包括假日在內的 PTO，以及使用各種援助計劃的機會。