我們的文化
在 UPS，我們的使命引領我們的戰略、鑄就我們的文化。我們的文化根植於企業價值觀及「合作與領導力模型」，這一獨特優勢讓我們在服務各利益相關方時脫穎而出。
所有這些是如何協同工作的：
我們的動力：我們的價值觀
在實現我們宗旨的過程中，我們堅定不移恪守我們的價值觀：信任、責任、卓越和誠實正直。
- 信任：我們是一群有決心，齊心協力之人。我們彼此協作，並與我們的客戶和我們的社區合作，共同取得成功和意義深遠的成果。
- 責任：我們堅持不懈地展望未來。我們是可靠的問題解決者，樂於接納新想法，並承擔明智的風險來釋放價值，創造更美好的明天。
- 卓越：我們為客戶、員工和社區提供無與倫比的服務。我們所做的一切都力求超越預期。
- 誠實正直：我們每天都在以各種誠信且透明地方式踐行我們的承諾。我們致力做正確的事情，哪怕過程很曲折。
我們如何展現：我們的合作夥伴關係
根植於 Jim Casey 所宣導的原則，我們通過合作夥伴關係將我們的價值觀變為現實。
我們的合作承諾
作為 UPS 合作夥伴，我們相互信任，慶祝勝利，克服挑戰，並履行責任，使彼此變得更好。我們團結一致的目標就是為我們服務的數百萬人提供重要的東西。我們堅持不懈地追求卓越，並以誠信超越自我，因為只要有決心，齊心協力，就能做成任何事情。
我們的領導方式：我們的領導模式
當我們踐行我們的目標、價值觀和夥伴關係時，UPS 領導模式提醒我們要用頭腦制定戰略、用心激勵、用雙手交付。
- 用頭腦：面向未來、創新、複雜問題解決者
- 用心：包容、敏銳、合作
- 用雙手：負責、敏捷、人才建設者