5 個鼓舞人心,激勵您的下一步的職業故事

在 UPS,成功的道路不止一條
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UPS 的職業生涯可以帶您去任何地方 名副其實地!✈🚚🌎 而且季節性工作也是您踏入新機會之門的一種方式。您是否知道,在 2022 年旺季過後,UPS 所僱傭的應季員工中,有 14,000 多名轉成了永久職位

我們自豪地為員工指明了一條成長、賺取可觀收入及成功的道路。不相信?直接聽取這些鼓舞人心的 UPS 員工心聲,他們正在為新的前程鋪設道路。

您知道嗎?UPS 將近 80% 的季節性工作不需要當面進行面試即可錄用。大多數的求職者會在 20 分鐘內獲得錄用。
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微笑地站在設施中的 UPS 經理,背景是送貨卡車

1. 單身母親 Michelle 如何透過季節性的兼職職位獲得管理角色……同時又不影響最要緊的事

「對我而言,作為一個單身母親,能夠將我有關孩子的需求溝通出來非常重要。這樣,我就可以規劃我在工作中需要做的事,以及我在工作外必須做的事。」



雙臂交叉,微笑地站在她的牽引拖車前的 UPS 司機

2. Evelyn 如何從兼職包裹處理員成長為牽引拖車司機……現在還能供養她的全家

助學金幫了我很多。感謝上帝,一切付出都有了回報,因為我自己並沒有錢來支付這筆費用。」



微笑的全職 UPS 員工站在卡車設施中

3. Glenda 如何將兼職工作變成開拓性的全職職業……已經持續了 45 年之久,並仍然繼續

「工資很好。福利也豐厚。我從未有過退休的計劃。我認為,為 UPS 工作是我一生中做出的最好的決定我可能會一直在這裡工作到 50 歲。這會是一件很容易的事。」



微笑的 UPS 安全教練穿著霓虹安全背心站在兩輛牽引拖車前。

4. Miriam 如何連續 20 年樹立起安全與卓越的典範……並在 UPS 的幫助下重返校園

UPS 幫我支付了學費,讓我重回社區大學。UPS 不僅幫助我接受外部教育,還提供其自有的內部課程,教會我如何成功管理。」

您知道嗎?

  • UPS 擁有任何美國公司所擁有的最強效和悠久的內部晉升文化之一。我們美國員工隊伍有超過三分之一是從季節性工作開始,並轉入永久性職位(包括我們的許多高管)。
  • 我們的學費報銷計劃 Earn & Learn 為永久性員工提供高達 25,000 美元的大學學費與開支。

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