亞特蘭大 (2023 年 3 月 29 日)——UPS (NYSE: UPS) 今日宣佈對安全駕駛教育與培訓追加投資，包括在全國各地推出 20 個額外的駕駛與派遞模擬裝置，這一投入使得 UPS 設施中於 2020 年首次推出的駕駛模擬裝置數量近乎增加一倍。
2022 年，由於進行了增強的和嚴格的培訓，有超過 20,000 名司機獲得培訓，另有超過 1,200 名新司機入選 UPS「榮譽團」(COH)，這是由 UPS 司機組成的精英群體，他們中的每一位都有 25 年或更長時間的無事故駕駛經驗。加上這些新入選的司機，COH 召集在四大洲內擁有超過 10,000 位成員，其無事故安全駕駛經驗共計達到 305,691 年。
UPS 有超過 100,000 位司機都能從公司致力於行業領先的培訓中受益。這種頂尖級培訓在 UPS 專門的司機培訓學校 Integrad® 中授課。這些學校在行業培訓環境中率先使用虛擬實境 (VR) 教學。UPS 駕駛模擬裝置讓 UPS 司機在操作實際派送車輛之前，先獲得身臨其境的駕駛體驗。這種 VR 體驗與實際傳授的駕駛實踐和精英專業教練的課堂引導培訓相結合。
「安全駕駛絕非偶然達成的。我們的司機對安全充滿熱情，而這種安全又是以我們一流的培訓計劃為基礎，」執行副總裁兼美國總裁 Nando Cesarone 表示。「對我們的司機而言，最重要的一站是在工作後安全回到家。這就是為何我們要將首要目標設定成建立一個安全的工作場所以兌現我們的承諾，並為每位 UPS 員工提供實現職業目標的良好途徑。」
在 Integrad 設施進行的培訓包括帶有典型道路危險的實際挑戰，比如行人、停放的汽車和迎面而來的車流，以確保我們的司機已經準備好在路上保障他們自身及其社區的安全。我們的安全文化涵蓋我們在設施和轉運中心內提供的，以及為路面司機提供的培訓與支援服務，僅在 2022 年，我們就在安全培訓課程上投資了超過 3.43 億美元來支援這些服務。
「安全始於正確的培訓，也是一種日常致力做到和持續學習的過程，」擁有 42 年無事故駕駛經驗的 UPS「榮譽團」司機 Jacqueline Williams 表示。「我每天都在使用我們學習到的安全工作方式。它們幫助我和我的司機同事保持安全，同時也保持我們的客戶和社區安全。」
UPS 司機不僅是行業內最安全的，而且還有最好的薪酬待遇。UPS 為員工提供行業領先的薪資與福利，全職包裹派送司機的平均年薪為 95,000 美元。除了 UPS 提供的健康與福利待遇外，司機的總薪酬約為每年 145,000 美元。對於那些尋求靈活工作之人，兼職 UPS 員工能獲得與全職員工相同的慷慨醫療保健福利，無需保費，沒有共同保險和自付額。
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關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是世界上最大的公司之一，2022 年收入達 1,003 億美元，為 220 多個國家和地區內的客戶提供各種綜合的物流解決方案。公司的 500,000 多名員工專注於公司宗旨「透過遞送重要貨件，助力世界向前發展」，採用簡單表述和強力執行的策略：客戶至上。以人為本。創新驅動。UPS 致力於減少其對環境的影響，並支援我們在世界各地所服務的社區。UPS 在支援多元、平等及包容方面立場堅定。更多資訊請在 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com 上查看。