La Maison-Blanche honore le nouveau Programme d’apprentissage enregistré d’UPS

UPS fait partie d’un consortium de 100 entreprises qui collaborent pour créer des opportunités de carrière dans le domaine du transport routier
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Nouveautés : Le chauffeur de semi-remorques UPS Kevin Byrnes a participé à un événement à la Maison-Blanche sur l’expansion et l’amélioration des emplois de camionnage le lundi 4 avril.

« J’ai reçu un e-mail de la Maison-Blanche contenant une belle invitation qui indiquait : “Le Président demande votre présence” », a déclaré Kevin. « Ce fut une belle leçon d’humilité. Je suis fier d’être un Américain et un chauffeur routier. »

Qui est Kevin ? Cet habitant du New Jersey est un Capitaine de l’America’s Road Team, une distinction qui lui a été décernée le 18 janvier par l’American Trucking Associations (ATA). En tant que Capitaine, il parcourt le pays pour parler de sécurité et offrir ses connaissances sur le secteur.

« Représenter l’ATA, l’America’s Road Team, les Teamsters, UPS et les routiers en général à la Maison-Blanche fut un grand honneur », a déclaré Kevin. « Nous mettre en valeur de cette manière a présenté aux gens un excellent choix de carrière auquel ils n’auraient peut-être pas pensé. »

Pourquoi un tel événement ? Une baisse du nombre de conducteurs de poids lourds qualifiés (classe 8) aux États-Unis, combinée à une hausse de la demande pendant la pandémie, a entraîné une hausse des coûts et contribué à des retards dans la chaîne logistique. L’événement a mis en évidence la façon dont des entreprises comme UPS proposent des solutions et créent de nouveaux emplois. La Maison-Blanche a par ailleurs déclaré que 2021 a constitué la meilleure année pour la croissance de l’emploi dans le secteur du transport routier depuis 1994.

Les actions UPS : La société compte parmi un consortium de plus de 100 employeurs ayant récemment lancé un Programme d’apprentissage enregistré et qui travailleront avec le Département du Travail, les États, FASTPORT et les syndicats tels que les Teamsters.

En quoi cela aide-t-il ? En quelques mots, le programme aide à recruter, former et fidéliser les conducteurs dans un secteur où certains transporteurs enregistrent des fluctuations de personnel s’élevant jusqu’à 90 %, selon la Maison-Blanche.

 

« Des partenariats entre organismes publics et privés comme celui-ci offrent de réelles opportunités aux camionneurs et futurs camionneurs à travers le pays », a déclaré Mike Kiely, directeur des affaires gouvernementales américaines chez UPS, qui était également présent. « Non seulement ce programme nous aide à former davantage nos employés, mais il nous ouvre également les portes pour recruter des employés potentiels provenant de nouvelles origines. »

Le saviez-vous ? La société offre des avantages sociaux et de rémunération à la pointe du secteur aux conducteurs, qui n’ont pas à se charger du crédit-bail, du carburant, de l’assurance et de l’entretien. Les chauffeurs de semi-remorques UPS gagnent en moyenne près de 169 000 USD par an en cumulant leur salaire, les avantages et les cotisations de retraite.

Image (en haut) : Les Capitaines de l’America’s Road Team, y compris Kevin Byrnes d’UPS, qui représentaient le secteur du camionnage à la Maison-Blanche. Photo (en bas) : Mike Kiely et Kevin Byrnes représentant UPS lors de l’événement.

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