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UPS bietet mehr als nur einen Gehaltsscheck – es bietet Karrieremöglichkeiten.
Joey Rodriguez wurde während der Pandemie zweimal von einem früheren Arbeitgeber zwangsbeurlaubt. Er muss für seine große Familie sorgen und hörte von einem Freund über die bei UPS gebotenen Chancen und Leistungen, wo er keinen Hochschulabschluss benötigte, um ein sechsstelliges Gehalt zu verdienen.
„Man fängt an, nach einem sicheren Arbeitsplatz zu suchen“, sagte er.
Heute ist Joey etwa ein Jahr von der höchsten Vergütungsrate von UPS für Vollzeitzusteller entfernt – fast 42 USD pro Stunde.
Brandit Campbell kam zu UPS, um ein Auto abzubezahlen, und arbeitete als Paketabfertigerin auf der Einstiegsstufe. Nach nur wenigen Jahren wurde sie zum Hub Director in Dallas-Fort Worth befördert.
„Ich erzähle allen unseren Teilzeit-Aufsehern und Mitarbeitern, die aufsteigen wollen, dass es nur harte Arbeit, Motivation und die Bereitschaft zum Lernen braucht“, sagte sie.
Brandit nutzte auch das Studiengebühr-Erstattungsprogramm von UPS, um ihren Doktortitel zu erwerben. Das Studiengebühr-Erstattungsprogramm von UPS bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu 25.000 USD für Studiengebühren und -ausgaben zu erhalten.