Glenda Alexander zeigt, was es bedeutet, Verantwortung für die eigene Karriere bei UPS zu übernehmen

„Ich hätte nie gedacht, dass ich Geschichte schreibe.“
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Eine Pionierin: Es gab viele Meilensteine in Glenda Alexanders 45-jähriger Karriere bei UPS.

Sie begann als Teilzeit-Paketzustellerin und hätte nie gedacht, dass sie die erste schwarze Zustellerin in ihrem Betrieb in Jacksonville werden würde. Nach 30 Jahren unfallfreiem Fahren gibt sie ihre Erfahrungen an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter und ermutigt sie, die vielen Karrieremöglichkeiten bei UPS zu nutzen – so wie sie es getan hat!

Ach, und haben wir das schon erwähnt? Ihr Sohn und ihre Nichte treten in ihre Fußstapfen. „Ich bin sehr stolz auf meine Mutter. Sie ist mein Vorbild“, sagte Sohn und Teilzeit-UPS Aufseher Deonzelow Watson.

In ihren eigenen Worten: „Die Bezahlung ist gut. Die Vorteile sind gewaltig. Ich habe nie geplant, in den Ruhestand zu gehen. Für UPS zu arbeiten, ist meiner Meinung nach die beste Entscheidung, die ich in meinem Leben getroffen habe. Ich bleibe vielleicht, bis ich 50 Jahre erreiche. Es wird ein Kinderspiel sein.“

Glenda ist eine Inspiration für Frauen, die eine Karriere bei UPS in Betracht ziehen – schlicht und einfach. Sehen Sie, wie sie die nächste Generation motiviert:

 

Wussten Sie schon? UPS verfügt über eine der stärksten und langjährigsten Kulturen der internen Beförderung in Amerika. Im Jahr 2022 wurden mehr als 10.000 Teilzeitmitarbeiter in den USA auf Vollzeitstellen übernommen.

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