Diese beiden Sicherheitsexperten von UPS sind überzeugt, dass Übung den Meister macht

„Das Motto ist Safety First.“
dHero1440x752px-ASavini-Tonys.jpg tablet768x760-ASavini-Tonys.jpg mHero1023x960px-ASavini-Tonys.jpg

Wenn Sie von den Besten lernen wollen, sind Sie bei Tonys Team richtig.

Lernen Sie Anthony „Tony“ Savini kennen. Er zählt zu einer Elitegruppe von UPS Fahrern, und er ist nicht zufällig dorthin gelangt.

Als Teil des UPS Circle of Honor hat Tony Savini mehr als 25 unfallfreie Jahre hinter sich. Und auch wenn das schwer zu glauben scheint, ist er damit nicht allein. Aktuell gibt es mehr als 10.000 Circle of Honor-Zusteller bei UPS. Das ist etwas Besonderes.

„Wir liefern überall aus“, sagt Tony Savini. „Alle Umgebungen, jede Art von Herausforderung, wir sind bereit, jeden Tag.“

Der Schlüssel für diesen langanhaltenden Erfolg ist auch keine geheime Superkraft. Es ist einfach ein wiederholtes Mantra der Sicherheit, bei dem perfekte Übung zu perfekter Leistung führt

Lernen Sie jetzt Anthony „Tony“ Mosely kennen: Nachdem er seine Laufbahn 1995 als Paketabfertiger in Teilzeit begonnen hatte, entdeckte Anthony Mosely schnell seine Leidenschaft für Sicherheit, weswegen er den Sicherheitsausschüssen von UPS beitrat, wo er auf Tony Savini traf.  

„Die grundlegende Haltung bei UPS ist Safety First. So gehen wir jeden Tag an“, sagt Anthony Mosely.

Beide Tonys sind stolz, wenn sie sehen, dass das Engagement für Sicherheit bei UPS im Laufe ihrer Zeit im Unternehmen ständig weiter gewachsen ist.

UPS erweitert im Laufe der Jahre kontinuierlich unser Safety-Training, was mir viel Freude bereitet“, sagt Anthony Mosely. 

Sehen Sie sich an, wie die zwei Tonys bei UPS jeden Tag für Exzellenz bei der Sicherheit sorgen. Hier ein Zusammenschnitt der Schulungen! 

Aktuell beinhaltet das Safety-Training für Zusteller bei UPS alles von Reflextests über Simulationen bis hin zu Übungsfahrten. Und Anthony Mosely zufolge besteht auch kein Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten.

„Wir stehen immer für Auffrischungsschulungen oder Sicherheitsberatungen zur Verfügung. Sie können jederzeit zurückkommen und unsere Kurse zehnmal besuchen, wenn Sie das möchten.“

Wie gesagt – diese Jungs sind aus gutem Grund Experten.

„Der Schulungsprozess ist sehr intensiv und gründlich“, sagt Tony Savini. „Aber wenn wir dadurch eine Verletzung oder einen Unfall verhindern, haben sich die Schulungen gelohnt“, fügt Anthony Mosely hinzu. 

Teamarbeit: UPS gibt jährlich mehr als 343 Millionen USD für das Safety-Training aus. Und von Teamsters vertretene Mitarbeiter sorgen unmittelbar für die Sicherheit ihrer Kollegen, indem sie an den aktuell mehr als 2.700 Sicherheitsausschüssen in den Einrichtungen in den USA teilnehmen.

Die beiden Tonys sind nicht nur Namensvettern, sondern sie teilen auch die Leidenschaft für Sicherheit und sind immer dazu bereit, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um für die Sicherheit aller bei der Arbeit zu sorgen.

„Du nimmst einen Job bei UPS an, um für deine Familie zu sorgen. Das ist deine Karriere“, sagt Tony Savini. „Deswegen nehmen wir Sicherheit hier so ernst.“

Ähnliche Geschichten

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software