UPS und die International Brotherhood of Teamsters, die Gewerkschaft, die ca. 330.000 UPS Mitarbeitende vertritt, haben eine vorläufige Tarifvereinbarung erzielt.
„Gemeinsam haben wir eine für alle Seiten vorteilhafte Einigung bei den Punkten erzielt, die der Führung der Teamsters, unseren Mitarbeitenden sowie UPS und seinen Kunden wichtig sind“, sagte Carol Tomé, UPS Chief Executive Officer. „Diese Vereinbarung belohnt Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte von UPS weiterhin mit branchenführender Bezahlung und Sozialleistungen, erhält aber zugleich die Flexibilität, die wir benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, unseren Kunden zu dienen und den weiteren Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.“
Die fünfjährige Vereinbarung umfasst gewerkschaftlich vertretene US-Mitarbeitende im Bereich kleine Pakete und unterliegt der Abstimmung und Ratifizierung durch die Gewerkschaftsmitglieder.
Unter negotiations.ups.com können Sie mehr über den Verhandlungsprozess erfahren und die Haltung von UPS zu den wichtigsten Themen kennen lernen. Lesen Sie die neuesten Geschichten und erfahren Sie, warum sich 330.000 von den Teamsters vertretene Arbeitnehmer für eine Beschäftigung bei UPS entscheiden.