UPS ersucht Arbeitssuchende, „sich selbst in UPS Brown vorzustellen“

UPS gab heute bekannt, dass das Unternehmen beabsichtigt, mindestens 60.000 der 100.000 für die Weihnachtszeit benötigten saisonalen Beschäftigten an einem einzigen Wochenende einzustellen.
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  • Der UPS Brown Friday kehrt am 3./4. November mit einer zweitägigen Einstellungsaktion zurück.
  • In den gesamten USA finden persönliche und virtuelle Einstellungsaktionen statt.
  • Eine Online-Bewerbung ist jetzt schneller als je zuvor und dauert höchstens 20 Minuten.
  • Unter den festen Beschäftigten verzeichnet UPS einen Anteil von 86 % bei der Beförderung aus den eigenen Reihen.
  • Ausgewählte saisonale Stellen können zu einer langfristigen Karriere bei UPS führen.

ATLANTA, 1. Nov. 2023 – UPS (NYSE: UPS) gab heute bekannt, dass das Unternehmen beabsichtigt, mindestens 60.000 der 100.000 für die Weihnachtszeit benötigten saisonalen Beschäftigten an einem einzigen Wochenende einzustellen. Die jährlichen UPS Brown Friday Veranstaltungen finden diesen Freitag und Samstag im gesamten Land statt. 

Die Einstellungsaktion – der 6. UPS Brown Friday – beginnt am 3. November mit über 600 persönlichen und virtuellen landesweit geplanten Veranstaltungen. Das Einstellungswochenende ist Teil der weitgefassten letzten Monat bekanntgegebenen Initiative des Unternehmens, saisonale Beschäftigte für die jährliche Hauptsaison zu Weihnachten einzustellen.

„UPS Brown Friday Veranstaltungen sind eine Chance für zehntausende Amerikaner, einen der landesweit besten saisonalen Jobs an Land zu ziehen“, sagte Nando Cesarone, Executive Vice President und President, U.S. Operations. „Von Paketabfertigern bis hin zu Zustellern – wir haben eine Stelle, die Ihrem Lebensstil und Ihren Interessen entspricht. Unsere branchenführende Bezahlung, Sozialleistungen und Karrierechancen sind der langjährige Beweis unserer Fürsorge für unsere Beschäftigten, damit sie sich um ihre Familien und Gemeinschaften kümmern können. Ich empfehle allen, die auf der Suche nach einem Saisonjob sind, sich vorzustellen, wie sie im UPS Braun aussehen, und sich die Möglichkeit einer langfristigen Karriere bei uns auszumalen.“

An diesem Brown Friday ist es leichter als je zuvor, bei UPS eingestellt zu werden. Viele Bewerber werden in weniger als 20 Minuten ein Jobangebot erhalten. Das Unternehmen besetzt saisonale Voll- und Teilzeitstellen – vor allem für Paketabfertiger, Zustellhelfer und saisonale Hilfsfahrer – durch das Angebot der besten Vergütungen und Sozialleistungen. Die Vergütung für Fahrer von Zustellfahrzeugen beträgt mindestens 23 USD pro Stunde. Das Anfangsgehalt für Paketabfertiger und die meisten Zustellhelfer beträgt 21 USD pro Stunde. Saisonale Stellen sind ein hervorragendes Sprungbrett für feste Stellen, die in einer langfristigen Karriere münden können. Unter den festen Beschäftigten verzeichnet UPS einen Anteil von 86 % bei der Beförderung aus den eigenen Reihen.

Sowohl saisonale Beschäftigte als auch derzeitige UPS Beschäftigte können außerdem vom Empfehlungsprogramm des Unternehmens profitieren. Beschäftigte können 250 USD für jede/n empfohlene/n Beschäftigte/n erhalten, wenn er/sie die Voraussetzungen erfüllt. Weitere Informationen über das Empfehlungsprogramm von UPS bzw. zur Empfehlung von Freunden und Familie, die UPS Jobs suchen, durch UPS Beschäftigte finden Sie auf ups.loop.jobs.

Als Branchenführer bei der pünktlichen Zustellung in der fünften Vorweihnachtszeit in Folge ist UPS perfekt positioniert, um erneut den zuverlässigen Service zu liefern, auf den die Kunden das ganze Jahr über, und besonders während des wichtigen Weihnachtsversandgeschäfts, zählen.

Eine Liste der lokalen Einstellungsveranstaltungen sowie Informationen über die virtuellen Einstellungsevents des Unternehmens finden Sie hier. Wer nicht an einer Jobmesse teilnehmen kann, kann sich dennoch unter UPSjobs.com bewerben.

Visuelle Assets finden Sie hier.  

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Über UPS 

UPS (NYSE: UPS) ist mit einem Umsatz von 100,3 Mrd. USD im Jahr 2022 eines der weltweit größten Unternehmen und bietet eine große Bandbreite an integrierten Logistiklösungen für Kunden in über 200 Ländern und Gebieten. Mit einem Fokus auf die Zielvorgabe „Wir bringen unsere Welt voran, indem wir das liefern, was zählt“, verfolgen die über 500.000 Mitarbeiter des Unternehmens eine Strategie, die einfach formuliert ist und kraftvoll umgesetzt wird: Kundenorientiert. Von Beschäftigten geführt. Von Innovation angetrieben. UPS hat sich verpflichtet, seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und die Gemeinden zu unterstützen, in denen wir weltweit tätig sind. UPS hat auch eine unerschütterliche Haltung bei der Unterstützung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe. Weitere Informationen finden sich unter www.ups.com, www.about.ups.com und www.investors.ups.com.

 

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