ATLANTA (29. März 2023) – UPS (NYSE: UPS) gab heute zusätzliche Investitionen in die Ausbildung und Schulung im Bereich sicheres Fahren bekannt. Dazu gehört die Inbetriebnahme von 20 weiteren Fahr- und Liefersimulatoren im gesamten Land, wodurch sich die Anzahl der Fahrsimulatoren in UPS Einrichtungen seit ihrer Einführung im Jahr 2020 nahezu verdoppeln wird.
Aufgrund eines besseren und rigorosen Ausbildungsprogramms durchliefen 2022 über 20.000 Zusteller eine Schulung und mehr als 1.200 weitere Zusteller wurden in den UPS Circle of Honor (COH) aufgenommen – eine ausgewählte Gruppe von UPS Zustellern, die mindestens 25 Jahre unfallfreies Fahren erreicht haben. Mit den neuen Mitgliedern umfasst der COH jetzt über 10.000 Mitglieder auf vier Kontinenten, die auf insgesamt 305.691 Jahre an unfallfreiem Fahren verweisen können.
Alle der über 100.000 Zusteller profitieren vom Engagement des Unternehmens für branchenführende Schulungen. Die bahnbrechenden Schulungen werden präsentiert von Integrad®, den speziellen Driver Training Schools von UPS. Diese Schulen waren Vorreiter beim Einsatz von virtueller Realität (VR) in industriellen Schulungsumgebungen. Der UPS Driving Simulator sorgt für realistische Fahrerlebnisse, bevor UPS Zusteller ein echtes Zustellfahrzeug lenken. Diese VR-Erfahrung wird kombiniert mit praktischem Fahrtraining und traditionellem Unterricht unter der Leitung professioneller Elite-Ausbilder.
„Sicheres Fahren ist kein Zufall. Der Grundstein für die Begeisterung unserer Zusteller für Sicherheit wird durch die erstklassigen Schulungsprogramme gelegt“, sagt Executive Vice President und President U.S. Nando Cesarone. „Der wichtigste Stopp für unsere Zusteller ist die sichere Ankunft zu Hause nach der Arbeit. Deshalb ist unsere oberste Priorität die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem wir unser Versprechen, allen UPS Mitarbeitern die Möglichkeit zur Verwirklichung ihrer Karriereziele zu geben, einlösen können.“
Zu den Schulungen in den Integrad-Einrichtungen gehören praxisnahe und typische Gefahrensituationen im Straßenverkehr, wie Fußgänger, geparkte Autos und Gegenverkehr, um sicherzustellen, dass unsere Zusteller und ihre Umgebung auf der Straße sicher sind. Unsere Sicherheitskultur, die Schulungs- und Hilfsservices in unseren Einrichtungen und Hubs sowie für Zusteller auf der Straße umfasst, stützt sich auf Investitionen, die sich allein im Jahr 2022 auf über 343 Millionen USD für Safety-Training-Kurse beliefen.
„Sicherheit beginnt bei der richtigen Schulung und ist ein Prozess des täglichen Engagements und kontinuierlichen Lernen“, sagt Jacqueline Williams, eine UPS Circle of Honor Zustellerin, die auf 42 Jahre unfallfreies Fahren zurückblickt. „Ich nutze die sicheren Arbeitsabläufe, die wir jeden Tag erlernen. Sie helfen mir und meinen Kollegen, sicher zu arbeiten und zugleich die Sicherheit unserer Kunden und Gemeinden zu gewährleisten.“
UPS Zusteller gehören nicht nur zu den sichersten der Branche, sondern auch zu den bestbezahlten. UPS bietet seinen Mitarbeitern branchenführende Vergütung und Sozialleistungen. Die durchschnittliche Vergütung von Vollzeit-Paketzustellern liegt bei 95.000 USD. Bei Anrechnung der Gesundheits- und Sozialleistungen von UPS beträgt die jährliche Gesamtvergütung für Zusteller ca. 145.000 USD. Auch auf Flexibilität bedachte Teilzeitmitarbeiter von UPS erhalten die gleichen großzügigen Gesundheitsleistungen wie Vollzeitbeschäftigte, und zwar ohne Beitragszahlungen, ohne Selbstbeteiligung und mit geringer Zuzahlung.
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Weitere Informationen finden Sie auf https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
Über UPS
UPS (NYSE: UPS) ist mit einem Umsatz von 100,3 Mrd. USD im Jahr 2022 eines der weltweit größten Unternehmen und bietet eine große Bandbreite an integrierten Logistiklösungen für Kunden in über 220 Ländern und Gebieten. Mit einem Fokus auf die Zielvorgabe „Wir bringen unsere Welt voran, indem wir das liefern, was zählt“ verfolgen die über 500.000 Mitarbeiter des Unternehmens eine Strategie, die einfach formuliert ist und kraftvoll umgesetzt wird: Kundenorientiert. Mitarbeitergeführt. Von Innovation angetrieben. UPS hat sich verpflichtet, seine Umweltbelastung zu reduzieren und die Gemeinden zu unterstützen, in denen wir weltweit tätig sind. UPS setzt sich außerdem konsequent für Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe ein. Weitere Informationen finden Sie auf www.ups.com, about.ups.com und www.investors.ups.com.