Die UPS Anteilseigner genehmigten auch den Bonusvergütungsplan 2018, der die Rentabilität und das Wachstum von UPS durch jährliche und langfristige Anreize optimieren soll, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Jedoch genehmigten UPS Aktionäre nicht die Vorschläge zur Erstellung eines Jahresberichts über Lobbyarbeit, zur Verringerung der Stimmrechte von Klasse A-Aktien von 10 Stimmen pro Aktie auf eine Stimme pro Aktie und zur Integration von Nachhaltigkeitskennzahlen in die Vergütung von Führungskräften.
UPS veröffentlicht regelmäßig Ankündigungen für Investoren auf seiner Website --www.investors.ups.com -- und ermutigt alle am Unternehmen Interessierten, diese häufig zu besuchen.