40 ans de service et une vie de fierté UPS

Sabrina Montgomery a commencé à travailler chez UPS en 1981 en tant que manutentionnaire de colis à temps partiel alors qu’elle était étudiante. Après avoir obtenu son diplôme, Sabrina a refusé une offre d’emploi d’une autre entreprise parce qu’UPS avait de meilleures opportunités et de meilleurs avantages. Cette décision a porté ses fruits.

Après 40 ans, Sabrina a pris sa retraite avec une pension et des soins de santé. Maintenant, elle s’occupe de sa mère de 91 ans, passe du temps avec sa famille, fait du bénévolat à son église et attend avec impatience son grand voyage en Italie.

« J’ai consacré mon temps chez UPS parce que j’aimais ça. Le travail et la camaraderie me manquent », admet-elle. « Mais mon père a toujours dit : « La vie doit être vécue », alors maintenant j’aime la retraite. »

Une carrière complète : Au cours de sa remarquable carrière de quatre décennies, Sabrina a dressé une longue liste de réalisations. Elle a été chef de file en matière de sécurité et de bien-être, championne du service communautaire, pionnière et fière membre du Cercle d’honneur UPS avec 28 ans de conduite sans accident. 

Dès le début, elle était déterminée à être une conductrice de voiture de livraison. Le seul problème était qu’elle ne pouvait pas conduire un changement de poste, ce qui était une exigence professionnelle à l’époque. Fidèle à la forme, elle n’a pas laissé cela l’empêcher d’atteindre son objectif.

« Les employés d’UPS sont construits différemment... nous savons comment faire les choses », se rappelle Sabrina. « J’avais 30 ans lorsque j’ai dit à mon père que j’avais besoin d’apprendre à conduire un quart de bâton. Il m’a donc aidé à m’enseigner et j’ai obtenu le travail. »

Peu de temps après, elle a obtenu un poste de livreuse et a conduit un camion de livraison brun emblématique pendant des années avant de passer aux semi-remorques d’UPS.

UPSer de nouvelle génération : Tiffany, la fille de Sabrina, connaissait les méthodes de conduite sécuritaire d’UPS avant même d’avoir obtenu son permis, il n’est donc pas surprenant que Tiffany soit également devenue livreuse UPS.

« La formation à la sécurité chez UPS est inégalée – c’est pourquoi j’ai enseigné les méthodes de conduite à ma fille, et je les utilise toujours aujourd’hui... près de quatre ans après la retraite. » Note de l’auteur : Même si elle est à la retraite depuis des années, Sabrina a cité, mot pour mot, les 5 habitudes de vision qui sont enseignées à chaque livreur UPS.

Le saviez-vous?

• Plus de la moitié de nos livreurs travaillent chez UPS depuis plus de 10 ans. 
• Rien qu’en 2024, UPS a versé plus de 9 milliards de dollars aux prestations de santé, de bien-être et de retraite des employés.
• Les retraites payées comme celles offertes aux retraités d’UPS sont rares. Selon lesÉtats-Unis Bureau of Labor Statistics, seulement 15 % des travailleurs de l’industrie privée ont accès à un régime à prestations définies.