Profitez des avantages du travail à temps partiel avec des conditions d’un travail à temps plein chez UPS

Des soins de santé à faible coût

Vous avez bien lu! Les employés syndiqués à temps partiel d’UPS bénéficient des mêmes avantages médicaux et de santé à faible coût que les employés à temps plein*, avec notamment l’absence de primes et une participation faible ou inexistante aux frais.

Prenons l’exemple de Jason Grotelueschen. Il a pris un emploi à temps partiel chez UPS, ce qui lui a permis de couvrir des centaines de milliers de dollars de frais médicaux pour sa famille. En ne travaillant que 15 à 20 heures par semaine, Jason n’a pas à s’inquiéter des factures médicales de sa famille.

« Ce qui m’a vraiment surpris, c’est que [UPS] paie 100 % de ma prime d’assurance », a déclaré Jason.

Salaire compétitif et horaires fiables

Nos employés à temps partiel syndiqués commencent à 21 dollars de l’heure, avec des augmentations de salaire annuelles et des ajustements au coût de la vie... et ils bénéficient même d’une pension de retraite! De plus, les postes à temps partiel sont généralement assortis d’horaires réguliers, qui garantissent 3,5 heures de travail par jour.

Regardez Roger Campbell. Pendant 25 ans, il a chargé des camions chaque matin chez UPS tout en poursuivant ses nombreuses passions. Titulaire de deux licences, de deux maîtrises et d’un doctorat, il est membre de la réserve de l’armée américaine et enseigne la natation au niveau universitaire ainsi que l’anglais en tant que seconde langue.

« J’adore être dans l’armée », déclare Roger. « J’adore servir mon pays. J’adore enseigner la natation. J’adore enseigner à mes élèves, et j’adore travailler pour UPS. »

Aide aux frais de scolarité

La plupart des employés à temps partiel peuvent prétendre à 25 000 dollars pour les frais de scolarité et les dépenses liées à l’enseignement supérieur dans le cadre de nos programmes de remboursement des frais de scolarité et Gagner et apprendre.

Evelyn Fuentes a commencé à travailler à temps partiel chez UPS en 2021. Elle a pris connaissance de notre programme d’aide à la scolarité et a commencé à travailler en vue de l’obtention d’un permis de conduire commercial .Un an plus tard, elle a obtenu un poste de conductrice de semi-remorque à temps plein.

« L’aide à la formation m’a beaucoup aidée », a déclaré Evelyn. « Dieu merci, tout a été payé, parce que je n’avais pas l’argent pour le faire moi-même ».

Avancement professionnel

Les employés à temps partiel disposent d’une voie éprouvée pour accéder à des postes à temps plein chez UPS, s’ils le souhaitent. En effet, 38 000 employés à temps partiel sont passés à des postes à temps plein entre 2018 et 2022.

Katheryn Cabanillas était une mère adolescente célibataire lorsqu’elle a commencé à travailler à temps partiel chez UPS. Vingt ans plus tard, après plusieurs promotions, elle est aujourd’hui responsable de la division Air et ouvre de nouvelles perspectives pour elle et sa famille.

« Il y a eu tellement d’opportunités différentes que j’aurais pu saisir », dit Kathryn. « Je voulais le bureau d’angle quand j’ai commencé, et je l’ai eu ». 

Le saviez-vous?   UPS recrute plus de 100 000 employés saisonniers pour répondre à l’affluence des fêtes de fin d’année en 2023.

• UPS pourvoit des postes saisonniers à temps plein et à temps partiel, principalement des postes de livreurs saisonniers, de livreurs titulaires d’un permis de conduire commercial et de manutentionnaires de colis, en offrant les meilleurs salaires du secteur pour plusieurs postes de travail dans des centaines de sites à travers le pays.
• Les taux de rémunération saisonniers commencent à 21 dollars de l’heure pour les manutentionnaires de colis et la plupart des aides-livreurs. Les emplois de conducteur commencent à 23 dollars de l’heure.

*Les employés à temps partiel sont éligibles après une courte période d’attente.