Nous offrons plus qu’un simple emploi. Travailler chez UPS peut être une expérience transformatrice qui offre des perspectives de carrière à long terme. Nous ouvrons les portes aux opportunités d’avancement, car chez UPS, la réussite est à la portée de tous.

Chez UPS, nous donnons la priorité à la croissance et au bien-être de nos employés. Nous leur fournissons les ressources, le soutien et la formation nécessaires pour les aider à atteindre leur plein potentiel. Avec une variété de programmes, d’avantages et de formations en cours d’emploi, nous nous engageons à aider nos employés à réussir.

Pour UPS, donner signifie plus qu’écrire un chèque. Cela signifie combiner les compétences, la passion et le temps des employés avec l’expertise logistique de l’entreprise, les actifs de transport et les dons de bienfaisance pour faire une différence mesurable dans la société.

Nous favorisons une culture où l’inclusion et l’appartenance sont la norme. Cet engagement permet à notre personnel de promouvoir les mêmes valeurs auprès de nos clients, de nos fournisseurs et de nos partenaires communautaires.

Nous avons les meilleurs employés du secteur et nous sommes fiers de leur offrir les récompenses qu’ils méritent. Par exemple, nos plus de 400 000 employés assidus aux États-Unis bénéficient de salaires et d’avantages solides, notamment d’une couverture médicale étendue, de cotisations de retraite, d’augmentations annuelles, de congés payés, y compris les jours fériés, et d’un accès à des programmes d’assistance.