Comment un employé d’UPS a transformé un emploi en une carrière florissante

« Ce n’est plus seulement un rêve, c’est ma réalité »
Image d’un employé d’UPS souriant Image d’un employé d’UPS souriant Image d’un employé d’UPS souriant

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Ce qui a commencé par la recherche d’un emploi stable s’est transformé en un parcours de croissance et d’opportunités. Pendant la recherche d’emploi, Jonathan Pupo a entendu parler des grands avantages et des opportunités de carrière d’UPS. Peu de temps après avoir été embauché en 2020, il équilibrait un emploi à temps plein et fréquentait l’université. Jonathan a rapidement découvert qu’UPS était plus qu’un simple emploi, c’était un endroit où il pouvait prospérer.

« UPS a travaillé avec mon horaire pour que je puisse aller à l’école tout en conservant mon emploi à temps plein, et c’était énorme », a déclaré Jonathan. « Mes responsables m’ont beaucoup soutenu et m’ont aidé à chaque étape du processus. » 

 

Grâce à son travail acharné et à sa persévérance, Jonathan a obtenu son diplôme d’associé en informatique.

« Avoir une équipe qui croit en moi, me soutient et me permet de grandir, c’est l’une des meilleures choses qui m’est arrivée », a-t-il ajouté. « Je ne serais pas là où je suis aujourd’hui sans eux. »

Maintenant gestionnaire de compte UPS Supply Chain Solutions, Jonathan encourage les autres à aller au-delà de leurs zones de confort. Son conseil? « Exprimez-vous, essayez de nouvelles choses et n’ayez pas peur de vous remettre en question », a-t-il déclaré. « Les gens qui vous entourent veulent de l’aide, il suffit de demander. »

« Avec le soutien que j’ai reçu, j’ai grandi, j’ai appris... et j’ai commencé à rêver plus grand », a ajouté Jonathan. « Ce n’est plus seulement un rêve, c’est ma réalité. Et maintenant, le ciel est la limite. »

Le saviez-vous?

  • Les rangs de direction d’UPS comprennent des milliers d’employés qui ont été promus à partir de postes horaires.
  • UPS offre plusieurs façons aux employés d’apprendre et de progresser dans leur carrière, y compris des ressources d’apprentissage en ligne, plus de 180 groupes de ressources d’entreprise à l’échelle mondiale et d’autres occasions de développement.
  • UPS offre une gamme d’avantages de congés payés, y compris des jours discrétionnaires, des jours fériés et jusqu’à six semaines de vacances en fonction de l’ancienneté.
  • UPS fournit une gamme de ressources de santé gratuites pour soutenir nos employés et leurs familles, comme des conseils en santé mentale, un concierge de santé personnalisé et des conseils d’experts pour les soins chirurgicaux. 
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