1440X752-People.jpg
NHÂN VIÊN CỦA CHÚNG TÔI

Hỗ trợ cho nhân viên của chúng tôi

Với tư cách là một tổ chức do Nhân viên Lãnh đạo, chúng tôi nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi sự công bằng, minh bạch, tính xác thực và cảm giác thân thuộc là tiêu chuẩn.

Câu chuyện về sự hòa nhập và thuộc về tại UPS được hiểu rõ nhất qua lăng kính của nhân viên. Hãy xem lực lượng lao động của chúng tôi phản ánh cộng đồng mà chúng tôi phục vụ như thế nào vào năm 2023.

  • 39%

  • 33%

  • 42%

  • 210+

“Tại UPS, chúng tôi cam kết tuyển dụng những nhân tài đa dạng và tạo ra một không gian nơi nhân viên có thể là chính mình. Tôi tự hào về nền văn hóa hòa nhập mà chúng tôi đã nuôi dưỡng và biết rằng bằng cách tiếp tục làm như vậy, chúng tôi sẽ đạt được mục tiêu thu hút nhân tài hàng đầu, thúc đẩy đổi mới và phục vụ khách hàng tốt hơn”.

Darrell Ford, EVP, Giám đốc Nhân sự và Giám đốc Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập
Nikki Clifton, Chủ tịch, Tác động xã hội và Quỹ từ thiện UPS

‘Bạn thuộc về UPS’ không chỉ là lời kêu gọi tập hợp của chúng tôi – đó là cách chúng tôi tạo cơ hội cho nhân viên được lắng nghe và tham gia xây dựng một môi trường hòa nhập.

Sự gắn bó của Nhân viên

Chúng tôi khuyến khích mọi người thể hiện con người thật của mình khi làm việc, bất kể vai trò hay địa lý. Trên hành trình trở thành nhà tuyển dụng được lựa chọn, chúng tôi luôn tập trung cao độ vào trải nghiệm của nhân viên nhằm thu hút những nhân tài giỏi nhất, thúc đẩy sự đổi mới, cung cấp dịch vụ tốt nhất và vượt mức mục tiêu tài chính của chúng tôi.

  • 17 nghìn

  • 2,5 nghìn

  • Hơn 168 nghìn

  • 78%

Phát triển Nhân tài

Chúng tôi cam kết tuyển dụng những nhân tài đa dạng và đảm bảo sự thành công của họ. Chúng tôi hỗ trợ các mục tiêu tài năng đa dạng của mình thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn toàn cầu nhằm cải thiện nguồn nhân tài và khai thác toàn bộ tiềm năng của con người.

  • 350+

  • 280+

Giải thưởng & Ghi nhận

Năm 2023, UPS được công nhận là nhà tuyển dụng tuyệt vời bởi:

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software