1440x752-about-ourpeople-collage2.jpg
NHÂN VIÊN CỦA CHÚNG TÔI

Hỗ trợ cho đội ngũ nhân viên

Tại UPS, mục đích của chúng tôi định hình chiến lược và văn hóa của chúng tôi. Văn hóa của chúng tôi được xây dựng dựa trên các giá trị, Mô hình Đối tác và Lãnh đạo, tạo nên sự khác biệt khi chúng tôi mang lại lợi ích cho các bên liên quan.

"Sức mạnh của UPS nằm ở xuất thân và quan điểm độc đáo của nhân viên chúng tôi, phản ánh phạm vi rộng lớn của cộng đồng và khách hàng mà chúng tôi phục vụ trên toàn thế giới. Đội ngũ của chúng tôi thúc đẩy sự đổi mới và đẩy mạnh tăng trưởng".

Darrell Ford, EVP, Giám đốc Nhân sự
Nikki Clifton, Chủ tịch, Tác động xã hội và Quỹ từ thiện UPS

Sự gắn bó & Phúc lợi của Nhân viên

Bất kể vai trò, địa lý, văn hóa, thế hệ hay xuất thân, UPS là cơ hội có một không hai cho tất cả nhân viên của chúng tôi. Trên hành trình trở thành nhà tuyển dụng được lựa chọn, chúng tôi luôn tập trung cao độ vào trải nghiệm của nhân viên nhằm thu hút những nhân tài giỏi nhất, thúc đẩy sự đổi mới và cung cấp dịch vụ tốt nhất.

  • 15 nghìn

  • Hơn 145 nghìn

  • Hơn 8 triệu

  • Hơn 1.500

Phát triển Nhân tài

Chiến lược nhân tài của UPS bắt nguồn từ việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu để thúc đẩy sự đổi mới và cung cấp dịch vụ vượt trội cho khách hàng.

  • Hơn 600

  • Hơn 230

  • 86%

  • 742 triệu đô la

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software