Por Cormac Gilligan, director global de Salud y Seguridad de UPS. Cormac cuenta con más de 28 años de experiencia global en Medio Ambiente, Salud y Seguridad y un amplio desarrollo de programas de EHS internacionales e interculturales en una variedad de industrias.
Estamos ocupadoscontratando a más de 125 000 trabajadores de temporadapara ayudarnos a entregar las fiestas a nuestros clientes. Y se necesita mucho más que contratar.
Los trabajadores temporales son diversos, de todas las edades, antecedentes y niveles de habilidad. Para asegurar que estén preparados para la naturaleza física y acelerada de nuestro trabajo, se requiere una capacitación de primer nivel en salud y seguridad.
Nuestro compromiso con la seguridad ha llevado a nuestros mejores resultados automotrices en 10 años y a los mejores resultados de lesiones en cinco. Es una responsabilidad que nos tomamos muy en serio y comienza en el momento en que un nuevo empleado de UPS se une a nuestro equipo. Así es cómo lo hacemos realidad:
- Lo primero que ocurre después de que se contrata a un empleado es que va a una orientación donde la seguridad lo es todo. Enseñamos todo, desdelevantar paquetes correctamentehasta utilizartres puntos de contacto para entrar y salir de nuestros vehículos.
- Nuestros ayudantes y conductores de temporada también recibencapacitación personalizada y modular directamente desde sus teléfonos con capacitaciones a pedido específicas para el trabajo.
- Nuestros conductores de primer nivel a tiempo completo guían a sus ayudantes para ayudarlos a mantenerse enfocados, visibles y seguros durante todo el día.
- Contamos con casi3200 comités de seguridad en todo el mundoque presentan consejos de seguridad regulares, compartenlecciones aprendidasy fomentanactividades de bienestar. Estos equipos hacen demostraciones sobre temas como estiramiento, comprensión de la zona de fuerza del cuerpoy prevención de mordeduras de perros (incluso mantenemos una base de datos que mapea dónde están los perros potencialmente peligrosos).
- Utilizamos datospara guiar nuestros esfuerzos, hacemos observaciones de seguridady enfatizamos la preparación del trabajo. Incluso utilizamospronósticos meteorológicos y aplicaciones meteorológicaspara determinar nuestro enfoque para ese día en particular. Por ejemplo, nuestros comités de seguridad podrían hacer una demostración de caminar como un pingüino (sí, como suena, revolviendo los pies con pasos cortos) si hay condiciones invernales para evitar resbalones y caídas.
- También tenemos lo que llamamos Being Habits, un programa enfocado en salud mental, nutrición, sueño e hidratación.
Se necesita mucho para ser el líder de la industria durante la temporada de fiestas de fin de año, y nuestra capacitación en salud y seguridad es la primera de la lista.
También estamos contratando. Únase a nuestro equipo y compruébelo usted mismo.