Earn & Learn
UPS contrata a muchos empleados a tiempo parcial; muchísimos. Y a los empleados de UPS a tiempo parcial, la empresa les ofrece un generoso programa de reembolso de matrículas desde el día en que son contratados. Lo mismo sucede con los empleados a tiempo completo.
El programa Earn & Learn ayuda a los estudiantes universitarios a financiar su educación y a asistir a la escuela mientras trabajan en UPS a tiempo parcial o completo.
- Disponible en más de 100 ubicaciones UPS
- Los participantes pueden elegir su programa de estudio
- Paga hasta 5.250 USD en asistencia por año calendario
- Tiene un límite máximo de 25.000 USD durante la vigencia del programa
A través de Earn & Learn, UPS ha invertido en la educación universitaria de casi 300.000 empleados. El programa no solo ayuda a UPS a atraer a estudiantes universitarios para llenar puestos a tiempo parcial, sino que muchos de los estudiantes que aprovechan el programa van a seguir una carrera a tiempo completo en UPS.
UPS también colabora con instituciones educativas locales para ofrecer otras oportunidades educativas a miles de empleados de sus centros más grandes de Louisville, Kentucky y Hodgkins, Illinois.
Universidad de UPS
La Universidad de UPS es el lugar de aprendizaje en línea para la administración, diseñado para ayudar a los empleados a desarrollar y perfeccionar sus habilidades profesionales. Los empleados de UPS de todo el mundo pueden acceder a una biblioteca de cursos en línea y a pedido en varios idiomas. También es donde los empleados van a realizar cursos críticos asignados por la empresa, como la capacitación en diversidad e inclusión.