En 2011, la Fundación de UPS estableció un audaz objetivo de ofrecer 30 millones de horas de voluntariado para 2030, fortaleciendo las comunidades donde vivimos y trabajamos. ¿Y adivina qué? Los empleados de UPS no solo lo conocieron, sino que llegamos a ese número cuatro años antes.
En solo 15 años, los empleados de UPS ofrecieron 30 millones de horas de voluntariado a más de 7000 causas como empoderamiento juvenil, concientización sobre salud mental, ayuda en caso de desastre y restauración ambiental.
“Este logro es extraordinario. Habla mucho sobre la generosidad, el compromiso y la compasión de los empleados de UPS en todas partes”, dijo Nikki Clifton, presidenta de Impacto Social y de la Fundación de UPS. “Gracias por ir más allá para demostrar que el servicio está en nuestro ADN”.
En UPS, celebramos los Meses Mundiales del Voluntario durante abril y mayo, y este año es especialmente significativo a medida que alcanzamos los 75 años de la Fundación de UPS. El voluntariado no es solo estacional: cientos de miles de empleados de UPS donan tiempo y servicio durante todo el año para hacer que nuestras comunidades sean más seguras y resilientes.
Hacer el bien al entregar mercancías: Escuche a algunos de los empleados de UPS que nos ayudaron a alcanzar este objetivo.
La supervisora del centro de Chicago, Janell Tschaikovsky, reúne a amigos, familiares y compañeros de UPS para que se unan a ella y marquen la diferencia en su comunidad. A través de su dedicado trabajo con Special Camps, Second Mile Ministries y Women in Operations Business Resource Group de UPS, Janell ha ofrecido más de 150K000 horas de voluntariado, la mayor cantidad de horas de voluntariado registradas en UPS Community Connections hasta la fecha.
“Una de las cosas que realmente aprecio de UPS es que la empresa retribuye a las causas simplemente porque alguien se preocupa por ellas”, dijo Janell. “Con tantas personas trabajando aquí, todos sienten pasión por algo”.
Cuando el conductor de suministro Shelbe Davis, Sr. se enteró por primera vez del Programa de Embajadores de la Fundación de UPS a través de su capítulo local del Grupo de Recursos Empresariales Afroamericanos, vio otra oportunidad de retribuir. Voluntario activo en el St. Shelbe, dos veces finalista del Jim Casey Community Service Award, quería llevar sus esfuerzos de servicio comunitario aún más lejos.
“Siempre he estado activo en mi comunidad, y el Programa de Embajadores de la Fundación de UPS me ayuda a combinar mi defensa personal y mi pasión por el servicio con mi carrera”, dijo Shelbe.
En Mumbai, la supervisora de Relaciones Comunitarias Betty Costa es el vínculo entre la experiencia logística de UPS y las necesidades de su comunidad. Trabaja con organizaciones sin fines de lucro locales, como el Consejo de Hábitat para la Humanidad y la Logística y la Generación, para crear oportunidades significativas para que los empleados de UPS retribuyan.
“Cuando UPS se presenta de manera consistente, no solo con financiación, sino con voluntarios y compromiso de liderazgo, la confianza sigue”, dijo Betty. “Cada hora que se contribuye es como una caída en el océano, pero en conjunto, esas gotas crean olas de cambio duradero”.
El voluntariado es solo una de las muchas formas en que nos hemos comprometido a retribuir, y seguimos aprovechando este impulso. También estamos trabajando para:
🌳Plantar 50 millones de árboles para 2030.
🙌Impactamos positivamente en mil millones de vidas para 2040.
🌏Alcanzar la neutralidad de carbono para 2050.
Sumérjase más profundo: Consulte nuestro Informe de Sustentabilidad e Impacto Comunitario 2025 para ver cómo nos está yendo bien mientras entregamos mercancías.