En UPS, nuestro compromiso con las comunidades se extiende más allá de nuestros empleados y llega a nuestros clientes y a los lugares en los que vivimos y trabajamos en todo el mundo. Nuestras inversiones en la comunidad nos permiten hacer el bien y entregar mercancías. Consulte nuestro recientemente publicado Informe sobre el impacto social y sostenibilidad de 2023 para ver de qué forma estamos generando un impacto positivo y duradero en el mundo.
“En UPS, no solo entregamos paquetes: damos oportunidades. Impulsamos la innovación, promovemos la sostenibilidad e invertimos en nuestra plantilla porque sabemos que nuestra organización puede ser un catalizador de cambio positivo. Me siento orgullosa de cuánto hemos avanzado hacia nuestros objetivos… juntos, no hay límites para lo que podemos lograr”, explica Carol B. Tomé, Directora General.
Dele un vistazo a cómo dejamos nuestra marca el año pasado:
1. 🤝 Retribuimos a nuestra comunidad: Estamos ayudando a construir comunidades seguras, justas y resilientes, de más de una sola forma. Los empleados de todo el mundo trabajan juntos para apoyar los esfuerzos de ayuda para catástrofes, fomentar el voluntariado, reducir nuestro impacto medioambiental y retribuir a comunidades desatendidas.
¿Y sabe qué? Solo en 2023, más de 232 millones de vidas se vieron afectadas de forma positiva como parte de nuestra misión de mejorar 1000 millones de vidas para 2040. ¡Gracias a nuestros increíbles empleados que registraron 26 millones de horas de voluntariado desde 2020!
2. 👫 Retribuimos a nuestro personal: Alentamos a nuestro personal a que sean ellos mismos en el trabajo, independientemente de su cargo o ubicación geográfica. Nuestra empresa sigue estando fuertemente enfocada en brindar una experiencia del empleado que atraiga el mejor talento, impulse la innovación y brinde el mejor servicio… porque sabemos que cuando los empleados prosperan, las comunidades prosperan.
Compruébelo: Nos enorgullece compartir que hoy, el 39 % de nuestra gerencia de tiempo completo en EE. UU. es de etnias diversas, lo que nos acerca mucho a nuestro objetivo de que la gerencia empresarial esté compuesta por un 40 % de empleados de etnias diversas en EE. UU. para 2025.
3. 🌎 Retribuimos a nuestro planeta: Continuamente implementamos soluciones ecológicas que ayudan a construir comunidades más fuertes y un ambiente más saludable. Creamos un mapa de ruta claro para lograr la neutralidad de carbono para 2050… y estamos bien encaminados gracias a nuestras inversiones impulsadas por la innovación en combustibles alternativos, electricidad renovable e instalaciones con conciencia climática.
Tenemos una misión: A la fecha, el 28,8 % de nuestras operaciones terrestres usan combustibles alternativos. Y plantamos 34,2 millones de árboles con el objeto de ecologizar las comunidades urbanas, avanzando a paso seguro hacia nuestro objetivo de plantar 50 millones de árboles para 2030. ¡Ese es el poder de UPS!
“En UPS, sabemos que las comunidades fuertes crean sólidas oportunidades económicas para todos, por lo que continuaremos haciendo uso de nuestro personal, fortaleciendo nuestras asociaciones y colaborando con nuestros clientes a medida que trabajamos para alcanzar nuestro objetivo de neutralidad de carbono para 2050”, dice Laura Lane, vicepresidenta ejecutiva y directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.
Sumérjase más profundo: La Iniciativa global de informes de 2023 detalla cómo trabajamos juntos para construir comunidades más seguras, más fuertes y más resilientes.