UPS hace entregas durante la temporada de Navidad y Año Nuevo, y también ofrece algunos de los mejores trabajos permanentes y de temporada del país a más de 100 000 estadounidenses.
La empresa está llenando vacantes de tiempo completo y parcial, principalmente de conductores con licencia de conducir comercial, conductores de reparto de paquetes y manipuladores de paquetes, y ofrece salarios líderes en la industria en varios turnos en cientos de ubicaciones en todo el país. Habrá también disponible puestos permanentes en algunas áreas para aquellos que presenten una solicitud con anticipación.
👁👄👁 Estas son cinco cosas que quizás no sepa sobre trabajar a tiempo parcial en UPS —y que nuestros competidores preferirían que no supiera:
1. 💸 Gane dinero con los líderes de la industria. Los trabajadores de UPS a tiempo parcial ganan al menos 21 USD la hora (en lugares donde es más difícil atraer gente, a veces pagamos más). Para empleados permanentes, están garantizados los aumentos anuales de salario junto con ajustes por el costo de la vida.
2. 📈 Ascensos. UPS es una de las empresas con cultura de promoción desde dentro más sólidas y antiguas de Estados Unidos. Alrededor de la mitad del equipo de gestión de UPS incluye a empleados que fueron ascendidos desde puestos a tiempo parcial y nivel inicial. Y más de 14 000 empleados de temporada fueron contratados de forma permanente después de la temporada alta de 2022.
3. 💉 Cobertura que le hará olvidar sus preocupaciones. Los trabajos a tiempo parcial sindicalizados en UPS incluyen la misma cobertura médica que los empleados a tiempo completo (sin deducibles y con copagos bajos o nulos), algo prácticamente inaudito en el sector. Esto incluso incluye aportes a la pensión.
4. 📚 Invierta en su propia persona. La asistencia para la matrícula ha sido una parte importante de nuestro paquete de remuneración, tanto para empleados a tiempo parcial como para aquellos a tiempo completo durante más de 25 años. Los empleados permanentes son elegibles para hasta 25 000 USD en reembolso de matrícula.
5. 🎨 Aceptamos que tenga un segundo proyecto: Ya sea que esté comenzando su propio negocio, explorando oportunidades creativas o iniciando algún proyecto extra, UPS es una plataforma para sus mejores ideas. Gracias a nuestros salarios y beneficios líderes en la industria, así como a horarios de trabajo que se ajustan a su estilo de vida, muchos de nuestros empleados han encontrado el éxito, dentro y fuera del trabajo; como Steve Garcia, propietario de una cervecería, o Roger Campbell, veterano y mentor, y muchos otros.
🤔 ¿No quiere creerle a una publicación de blog en About.UPS.com? Lea algunas de las historias de nuestros empleados. Escuchará sus testimonios en sus propias palabras sobre cómo el salario y los beneficios de UPS les cambiaron la vida:
- Jason Grotelueschen comenzó a trabajar en UPS a tiempo parcial, con lo que cubrió cientos de miles de dólares en facturas médicas de su familia. Como explica Jason: “Lo que realmente me sorprendió fue que [UPS] pagó el 100 % de la prima de mi seguro.” Por 15 a 20 horas a la semana, Jason no tiene que preocuparse de las facturas médicas de su familia en caso de una emergencia.
- Después de no tener un lugar donde vivir, la empleada a tiempo parcial Jeanette Palmer dijo: “[UPS] me dio los recursos y yo aproveché la oportunidad.” Jeanette, que ahora es una empleada estrella, reconoce: “Con UPS puedes abrirte camino a cualquier puesto.”
¿Sabía que…?Casi el 80 % de los trabajos de temporada en UPS no requieren entrevistas en persona. La mayoría de las personas que buscan trabajo recibirán una oferta de trabajo en 20 minutos.