El esfuerzo y la dedicación de nuestros conductores, y de cada uno de los empleados de UPS, son el motor del éxito de nuestra empresa en su misión de servir a clientes y comunidades a nivel global.
En medio de un entorno comercial sin precedentes, nos encontramos ejecutando la reestructuración de red más grande en la trayectoria de UPS. Por primera vez, en reconocimiento de estas circunstancias únicas, ofrecemos a nuestros conductores estadounidenses de tiempo completo la oportunidad de participar en un programa voluntario que ofrece la oportunidad de recibir un generoso paquete financiero si eligen dejar UPS. The financial package available through this program is in addition to any earned retirement benefits, including pension and healthcare. Each driver has the ability to decide if this voluntary program is beneficial to their family and the plans they have for their future.
En el proceso de reestructuración de nuestra red, mantenemos firme nuestro compromiso de ofrecer a nuestros clientes el servicio confiable y líder en la industria que esperan de UPS.
Datos clave:
- Durante más de 100 años, hemos tenido una relación productiva con los Teamsters y seguiremos haciéndolo. We remain committed to the agreements we reached in 2023, as part of our contract negotiations.
- Our Driver Voluntary Separation Program recognizes the commitment and dedication of our drivers, giving them the choice to participate in a voluntary program that supports their families and future goals.
- We are proud to have more than 10,000 full-time drivers with 25 years of service or more who serve our customers and communities every day.
- The voluntary offer provides $1,800 per year of service at UPS, with a minimum payout of $10,000. Se respetarán todos los años de servicio.
- The financial package available through our Driver Voluntary Separation Program is in addition to any earned retirement benefits, including pension and healthcare.