UPS y la Hermandad Internacional de Camioneros (Teamsters), el sindicato que representa a unos 330.000 empleados de UPS en EE. UU., llegaron a un acuerdo tentativo de negociación colectiva.
“Juntos hemos llegado a un acuerdo que beneficia a todos en los temas importantes para el liderazgo de los Teamsters, nuestros empleados, y para UPS y nuestros clientes”, declaró Carol Tomé, directora general de UPS. “Este acuerdo sigue recompensando a los empleados de UPS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, con salarios y beneficios líderes en la industria, al tiempo que conservamos la flexibilidad que necesitamos para mantenernos competitivos, satisfacer a nuestros clientes y seguir fortaleciendo nuestro negocio.”
El acuerdo de cinco años cubre a los empleados representados por los Teamsters en EE. UU. que desempeñan funciones relacionadas con los paquetes pequeños, y está sujeto a votación y ratificación por parte de los miembros del sindicato.
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