新知分享： 根據美國人口普查局和美國勞工統計局的數據，越來越多美國人選擇從事兼職工作，截至 2023 年 1 月，這個數字是 2200 萬。
對，你沒有聽錯：對於許多人來說，選擇兼職工作可以帶來真正的優點，比如養家糊口或追求熱情的機會。對於其他人來說，按照自己的時間表靈活工作可以改變遊戲規則。
人力資源管理協會 (SHRM) 最近對幾乎所有行業的 1,000 多名兼職工作者（不包括零工工作者）進行了調查，以便更加了解他們的願望和動機，並揭露 UPS 等公司支持發展可以改變生活的兼職機會。
以下是 SHRM 調查告訴我們的目前美國兼職工作的 3 點內容：
1. 大多數兼職者更喜歡這種方式：85% 的人表示兼職工作是他們自己的選擇。相較之下，只有 15% 的人表示他們更喜歡全職工作。
2. 平衡最重要：有將近四分之三（72%）的人表示靈活性是他們偏好兼職工作的原因。有超過一半（55%）的人表示，他們的選擇是出於渴望取得工作與生活之間的健康平衡以及避免壓力。最後，剛好有一半（50%）的人表示他們希望有更多時間專注於副業或嗜好。
3. 優秀的人想要優秀的工作：許多兼職員工表示，靈活性有助於他們在目前職位上看到長遠的未來。帶薪休假、醫療保健、退休計畫和教育資助等福利也是兼職工作者認為在工作中具有吸引力的福利。順帶一提，這所有的服務 UPS 都有提供。
ICYMI：我們最近回顧了我們認為在 UPS 兼職工作是一個不錯的選擇的 5 大理由……並讓我們的員工用自己的話分享這項訊息。不劇透，但請看一下這個：
- UPS 的兼職工作享有健康保險（無自付額和幾乎為零的共付額）和退休金。
- UPS 兼職員工在入職頭 30 天後平均每小時賺取 20 美元，並保障每年加薪，並在經濟條件需要時調整生活成本。
- 25 年來，學費資助一直是我們為兼職和全職員工所提供獎勵計畫重要部分。作為兼職工作者，從入職之日起，您就有資格獲得高達 25,000 美元的學費補助。
了解並提供兼職工作者的需求會為每個人創造機會。請在此處閱讀由 UPS 贊助的完整 SHRM 調查報告。