هل تعلم؟ وفقًا لمكتب تعداد الولايات المتحدة ومكتب إحصاءات العمل الأمريكي، يعمل عدد متزايد من الأمريكيين بدوام جزئي باختيارهم - كما يعتقد 22 مليون منهم اعتبارًا من يناير 2023.
كلا، لم تسمع هذا خطأ: بالنسبة لكثيرين، اختيار العمل بدوام جزئي يفتح لهم مزايا حقيقية، مثل فرصة إعالة الأسرة أو متابعة المشاعر والشغف. بالنسبة لآخرين، فإن المرونة في العمل وفقًا لجدولهم الزمني تُغيّر قواعد اللعبة.
أجرت جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) مؤخرًا استطلاعًا لأكثر من ألف عامل بدوام جزئي في كل مجال تقريبًا (باستثناء عمال الوظائف المؤقتة) لتفهم رغباتهم ودوافعهم بشكل أفضل - واكتشاف طرق يمكن بها لشركات، مثل UPS، دعم نمو فرص العمل بدوام جزئي، التي تُغيّر الحياة.
إليك 1-2-3 حول ما يخبرنا به استطلاع SHRM عن العمل بدوام جزئي في أمريكا اليوم:
1. معظم العاملين بدوام جزئي يفضلون ذلك على هذا النحو: قال 85% أن العمل بدوام جزئي هو اختيارهم. هذا مقارنةً بـ 15% فقط ممّن قالوا إنهم يفضلون العمل بدوام كامل.
2. التوازن هو كل شيء: قال ما يقرب من ثلاثة من كل أربعة (72%) أن المرونة هي سبب تفضيلهم للعمل بدوام جزئي. وقال أكثر من النصف (55%) إن اختيارهم كان مدفوعًا بالرغبة في تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة و تجنُّب الإجهاد. أخيرًا ، قال نصفهم بالضبط (50%) إنهم يريدون مزيدًا من الوقت للتركيز على الوظائف الجانبية أو الهوايات.
3. الأشخاص الرائعون يريدون وظائف رائعة: يقول العديد من العاملين بدوام جزئي إن المرونة تساعدهم على رؤية مستقبل طويل الأجل في دورهم الحالي. المزايا مثل الإجازة المدفوعة، والرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد والمساعدة التعليمية هي أيضًا امتيازات يجدها العاملون بدوام جزئي جذابة في الوظيفة. وبالمناسبة، UPS تقدم كل هذه الامتيازات.
ICYMI: قمنا مؤخرًا بتلخيص أهم 5 أسباب تجعلنا نعتقد أن العمل بدوام جزئي في UPS خيار قوي... وتسمح لموظفينا بمشاركة الأخبار والتعبير عنها بكلماتهم. بدون ذكر تفاصيل، ولكن اطّلع على هذا:
- تشمل الوظائف بدوام جزئي مع UPS تغطية صحية (بدون اقتطاعات وبدون رسوم تأمين صحي أو برسوم تأمين صحي منخفضة) وراتب تقاعدي.
- يكسب العاملون بدوام جزئي في UPS في المتوسط 20 دولارًا في الساعة بعد أول 30 يومًا، ويتم ضمان الزيادات السنوية في الأجور وتعديلات تكلفة المعيشة عندما تتطلب الظروف الاقتصادية ذلك.
- كانت المساعدة الدراسية جزءًا مهمًا من حزمة مكافآتنا لكل من الموظفين بدوام جزئي وبدوام كامل على مدى أكثر من 25 عامًا. بصفتك عامل بدوام جزئي، فأنت مؤهل للحصول على ما يصل إلى 25 ألف دولار أمريكي كتعويض عن الرسوم الدراسية من اليوم الذي تبدأ فيه العمل.
فهم وتوفير ما يريده العاملون بدوام جزئي يوفر فرصًا للجميع. اقرأ استطلاع SHRM الكامل، الذي تم برعاية UPS، هنا.