أتلانتا – أصدرت UPS (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: UPS) هذا الصباح تقريرها الافتتاحي للوظائف والفرص في الولايات المتحدة. صدر التقرير لأول مرة بعد فترة وجيزة من ترحيب UPS بـ 100,000 موظف موسمي في وظائف أصبحت بمثابة نقطة انطلاق لتحقيق الفرص الوظيفية والاقتصادية على المستوى المهني والشخصي.
ترتبط التعويضات والمزايا المقدمة لموظفي UPS ارتباطًا وثيقًا بالقيمة والثقة التي تظهر باستمرار في علاقة UPS بالعملاء. في الواقع، قام موظفو UPS بعمليات تسليم في الوقت المحدد بمعدل 97.5% في الولايات المتحدة في موسم العطلات الماضي.
قالت كارول تومي، الرئيس التنفيذي لشركة UPS: "تم بناء أعمالنا على أساس أدائنا المتفوق في الوقت المحدد، وقدرتنا على تقديم حلول مبتكرة ورائدة في السوق وموظفي UPS لدينا الذين يُحرِّكهم الغرض والذين يُقدِّمون ما يهم كل يوم". "سواء كانوا يريدون دورًا بدوام جزئي مع تسديد الرسوم الدراسية، أو أموالاً إضافية لإثارة شغف ريادة الأعمال أو مهنة طويلة الأجل، فإن وظائف UPS تُغيّر الحياة والأسر إلى الأفضل. يريد موظفو UPS العمل في شركة حيث يتم تقديرهم وتوفر لهم فرصًا للنمو. نحن نوفر ذلك وأكثر في الولايات المتحدة وحول العالم".
تشمل النقاط الرئيسية من تقرير الوظائف والفرص الافتتاحي لشركة UPS ما يلي:
- الأجور والمزايا الرائدة في المجال. تقدم UPS حزم تعويضات رائدة في المجال لسائقي تسليم الطرود بدوام كامل، والذين يبلغ متوسط أجورهم 95000 دولار سنويًا. إجمالي التعويضات للسائقين (بما في ذلك مساهمات الصحة، والرعاية الاجتماعية، والمعاشات التقاعدية) في المتوسط هو 145000 دولار في السنة.
- وظائف بدوام جزئي مع مزايا الدوام الكامل. توفر الوظائف بدوام جزئي مع UPS مزايا صحية وتقاعدية مماثلة، وغالبًا ما تكون أفضل من الوظائف الأخرى التي تعمل بدوام كامل في مجال الخدمات اللوجستية. يتلقى الموظفون بدوام جزئي مساهمات تقاعدية، وكل موظف مؤهل في اليوم الذي يتم تعيينه فيه للحصول على ما يصل إلى 25000 دولار في سداد الرسوم الدراسية.
- الترقية. UPS لديها واحدة من أقوى وأطول الترقيات من داخل الثقافات لأي شركة في أمريكا. يُمثِّل نصف الرتب الإدارية في UPS الموظفين الذين تمت ترقيتهم إلى الإدارة من مناصب على مستوى المبتدئين.
- إيجاد الفرص. تمت ترقية ما يقرب من ثلث موظفينا الموسميين البالغ عددهم 100000 إلى مناصب دائمة بعد موسم العطلات لعام 2021. ما يقرب من نصف موظفي نقابة UPS للعاملين بدوام كامل في الولايات المتحدة، بما في ذلك سائقي التسليم ومقطورات الشحن، لديهم أكثر من 10 سنوات من الخدمة.
- اكسب وتعلّم. كانت المساعدة الدراسية جزءًا مهمًا من حزمة المكافآت الإجمالية لـ UPS لكل من الموظفين بدوام جزئي وبدوام كامل لأكثر من 25 عامًا. في الواقع، استثمرت UPS حوالي 30 مليون دولار في برامج المساعدة التعليمية في عام 2021.
- شراكة النقابة المترابطة. بصفتها أكبر جهة توظيف لسائقي الشاحنات في العالم، تفخر UPS بالعمل بشكل تعاوني مع نقابة سائقي الشاحنات الدولية لما يقرب من 100 عام وما زالت مستمرة. تلتزم UPS بالشراكة مع النقابات التي تُمثِّل موظفينا لمعالجة القضايا الرئيسية ذات المنفعة المتبادلة، بما في ذلك السلامة، والجدولة، ونمو الوظائف.
قال ناندو سيزاروني، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس العمليات في الولايات المتحدة: "لقد بدأتُ العمل في UPS بدوام جزئي، واستفدتُ من برنامج سداد الرسوم الدراسية في الكلية، والآن، بعد أكثر من 32 عامًا، يشرفني أن أقود عملياتنا في الولايات المتحدة". "أنا هنا لأن UPS هي مكان للفرص، وقصتي ليست سوى مثال واحد على كيفية قيام هذه الشركة بإيجاد الفرص لموظفينا لإحداث فرق لعائلاتهم، وعملائنا، ومجتمعاتنا".
قم بتنزيل تقرير الوظائف والفرص لشركة UPS هنا. يتوفر فيديو بي رول هنا.
لمعرفة المزيد حول الوظائف المتاحة في UPS، تفضل بزيارة موقع upsjobs.com. إذا كنت موظفًا في UPS، فيمكنك إحالة الأصدقاء والعائلة لوظائف UPS على ups.loop.jobs.
منهجية تقرير الوظائف والفرص لشركة UPS في الولايات المتحدة
يوضح التقرير تفاصيل القوى العاملة الصغيرة في الولايات المتحدة لدى UPS. يقدم هؤلاء الموظفون ما يهم عملاء ومجتمعات UPS كل يوم ويشملون ما يقرب من 330 ألف موظف تمثلهم نقابة سائقي الشاحنات الدولية. لا يتضمن التقرير بيانات من الحزمة الصغيرة الدولية، أو حلول سلاسل التوريد، أو وحدات أعمال الشركات.
نبذة عن UPS
تُعد شركة UPS (المُدرجة في بورصة نيويورك باسم: UPS) واحدة من أكبر الشركات في العالم، بإيرادات بلغت 97,3 مليار دولار في عام 2021، وهي تقدم مجموعة واسعة من الحلول اللوجستية المتكاملة للعملاء في أكثر من 220 دولة وإقليم. يركز موظفو UPS على بيان غايتها، وهو "دفع عالمنا إلى الأمام عن طريق تقديم ما يهم"، حيث يتبنى أكثر من 500 ألف موظف في الشركة إستراتيجية يذكرها ببساطة وينفذها بقوة: العميل أولًا. القيادة من قِبل الأفراد. الالتزام بالابتكار. تلتزم UPS بتقليل تأثيرها على البيئة ودعم المجتمعات التي نخدمها في جميع أنحاء العالم. تتخذ UPS أيضًا موقفًا ثابتًا لدعم التنوع، والمساواة، والشمول. يمكن العثور على المزيد من المعلومات عبر www.ups.com، وabout.ups.com ، وwww.investors.ups.com.
###
جهة الاتصال: العلاقات الإعلامية في شركة UPS pr@ups.com