تقرير الوظائف والفرص لشركة UPS

في هذه الصفحات، ستجد الإحصائيات، والحقائق، والواقع القوي حول أكثر من 400000 موظف في UPS - جميع العمال الأساسيين والعديد من ممثلي النقابات من جميع أنحاء الولايات المتحدة - الذين يعيشون هدفنا ويفخرون بخدمة عملائنا كل يوم. . . تُذكِّرنا كل قصة بأننا نقدم ما يهم موظفينا ويقدمون لك ما يهمك أكثر.

ناندو سيزارون، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس الشركة في الولايات المتحدة
ناندو سيزارون

وظائفنا تُغيّر الحياة

الوظيفة في UPS هي أكثر من مجرد وظيفة. بالنسبة للعديد من الأشخاص في جميع أنحاء البلاد، إنها مهنة تستمر مدى الحياة مع رواتب ومزايا قوية وموثوقة. يمكن أن تؤدي إلى التعليم أو الترقية. أو فرصة لرواد الأعمال للحصول على الدعم والمزايا التي يحتاجون إليها أثناء قيامهم ببناء أعمالهم الخاصة. في UPS، يمكن للجميع النجاح - لا يتطلب الأمر الحصول على شهادة جامعية.

  • 72 ألف

  • 42 دولار في الساعة

"كانت UPS كريمة معي حقًا"
القيادة من قِبل موظفينا

"كانت UPS كريمة معي حقًا"

يحب بيل برينزي مهنته كسائق توصيل في مينيسوتا وموظف فخور بنفسه في UPS منذ عام 1979.

أقرأ عن

 

 

التعاون مع النقابات

نحن فخورون بالعمل بشكل تعاوني مع نقابة سائقي الشاحنات الدولية لما يقرب من 100 عام. نحن أكبر جهة توظيف لسائقي الشاحنات في العالم، وقد أنشأنا معًا مزايا وأجورًا رائدة في المجال لكل من موظفي النقابة بدوام كامل وبدوام جزئي. لدينا شراكات نقابية أخرى بما في ذلك الرابطة الدولية لعمال الميكانيك، ورابطة الطيارين المستقلين، ونقابة عمال النقل، وقد توصلنا مؤخرًا إلى اتفاقيات تعود بالنفع المتبادل على موظفينا وشركتنا.

  • 330000

  • زيادة بنسبة 25%

سائقو Circle of Honor هم من بين أكثر السائقين أمانًا على الطريق "
العميل أولًا

سائقو Circle of Honor هم من بين أكثر السائقين أمانًا على الطريق "

يُعد تعليم السلامة أمرًا مهمًا للغاية ولهذا السبب توظف UPS أكثر من 200 متخصص لتعليم الموظفين، وتدريبهم، وتقديم المشورة لهم.

أقرأ عن

 

 

خلق النجاح من الداخل

عندما تعرض مسارًا للنجاح للموظفين، فإنهم يميلون إلى مساعدتك في ذلك. والنتيجة هي مساعدة الأشخاص على تحقيق الحراك الاقتصادي وخلق ثقافة من الأشخاص الذين يحبون عملهم ويحبون إخبارك بذلك. من خلال واحدة من أقوى وأطول فترة ترويج من داخل ثقافات أي شركة في أمريكا، نحب دعم المسارات الوظيفية التي يختارها موظفونا.

  • 18,000

  • 14,000

  • 35,000

"أنا أختار UPS كمهنة بالنسبة لي"
القيادة من قِبل الأفراد

"أنا أختار UPS كمهنة بالنسبة لي"

بعد عمله الموسمي كمنسق حدائق، كان كزافييه دوبون يبحث عن تغيير مهني، ووضع نصب عينيه شركة UPS.

أقرأ عن

 

 

الحصول على شهادة

في حين أن وظائفنا بالساعة لا تتطلب شهادة جامعية لكسب رواتب ومزايا قوية، فإننا نعلم أن الجامعة هي أيضًا طريق للنجاح بالنسبة للكثيرين. وفي UPS، لا تحتاج إلى أن تكون في وظيفة بدوام كامل لتلقِّي المساعدة الدراسية - يمكن أيضًا للموظفين المؤهلين بدوام جزئي الحصول على هذه الميزة في يوم تعيينهم.

  • استفاد 141000

  • تم تقديم مساعدة دراسية بقيمة 380 مليون دولار أمريكي

  • $25,000

"دعمت الشركة رغبتي في مواصلة دراستي"
صاحب عمل رائع

"دعمت الشركة رغبتي في مواصلة دراستي"

جاءت برانديت كامبل في الأصل إلى UPS لسداد قرض السيارة، حيث كانت تعمل كمعالج طرود. بعد ثلاث سنوات فقط، تمت ترقية برانديت إلى مدير قسم.

أقرأ عن

 

 

السعي وراء شغف ريادة الأعمال

بالنسبة للكثيرين، فإن وظائف النقابات بدوام جزئي لدينا مغرية لأنها ببساطة تُقدِّم مزايا مماثلة لوظائفنا بدوام كامل - بما في ذلك الرعاية الصحية منخفضة التكلفة أو بدون تكلفة، والإجازة مدفوعة الأجر، والمعاش التقاعدي. لذلك ، ستجد رواد الأعمال وأصحاب اشركات الصغيرة ضمن فريقنا، مع توفير UPS لساعات متسقة، وأجور قوية، ومزايا من الدرجة الأولى توفر لهم الحرية لمتابعة شغفهم.

  • أقساط بقيمة 0 دولار

  • 3.5 ساعة

  • 20 دولارًا في الساعة

"لقد منحتني الفرصة للدخول في مشروع صغير وافتتاحه"
صاحب عمل رائع

"لقد منحتني الفرصة للدخول في مشروع صغير وافتتاحه"

بمساعدة ساعات العمل بدوام جزئي، بنى ستيف جارسيا حياة مهنية دائمة كمعالج طرود ومالك مصنع جعة حائز على جوائز.

أقرأ عن

 

 

لماذا يبقى موظفو UPS في عملهم

يمكن أن يكون العمل في UPS شأنًا عائليًا. يسير الأطفال على خطى والديهم. يعمل الزوجان معًا. ونحن فخورون (لكننا لسنا مندهشين جدًا) أن نرى غالبية السائقين وموظفي العمليات الداخلية يخبرون أصدقائهم وعائلاتهم بالحضور للعمل في UPS.

  • 59,000

  • 90,000

هذا الأمر عاطفي بالنسبة لي"
القيادة من قِبل الأفراد

هذا الأمر عاطفي بالنسبة لي"

وُلد ريتشي جيس وترعرع في أوكلاهوما. قام بتعليم أولاده، تيفاني وكوري، سحب المقطورات وقيادة الشاحنات في مزرعة عائلتهم ويعملون جميعًا في UPS الآن.

أقرأ عن

 

 

الأفضل في المجال

ربما يكون النهج القديم لشخص ما أن يبقى في شركة واحدة طوال حياته المهنية. لكن ليس من النهج القديم أن تحصل على أفضل أجر مقابل ما تفعله، وأن تحصل على تقاعد آمن، وتحصل على إجازة طويلة وإجازة مرضية، ولا داعي للقلق بشأن تغطية الرعاية الصحية.

  • $95,000

  • $23,000

"كنت أعلم دائمًا أنني سأصبح موظفًا لدى UPS"
صاحب عمل رائع

"كنت أعلم دائمًا أنني سأصبح موظفًا لدى UPS"

كريس روزنفيلت جونيور سائق من الجيل الثالث لـ UPS في ولاية بنسلفانيا، حصل مؤخرًا على جائزة عن عامه الأول في القيادة الآمنة، حيث قدّمها له والده، كريس الأب.

أقرأ عن

 

 

تضخيم تأثيرنا

في UPS ، لسنا مستعدين أبدًا للقول بأن الأمر الجيد هو جيد بما فيه الكفاية، وهذا هو السبب في أننا نعمل من خلال عقلية التحسين المستمر. نقوم بتنفيذ التغيير عند الحاجة إليه ونجرب أساليب جديدة لتحسين الأمور.

توازن الحياة/العمل

في أوائل عام 2022، جلسنا مع سائقين يعملون بدوام كامل لاستكشاف طرق لتحقيق أهدافهم الشخصية لتحقيق التوازن بين العمل والحياة بشكل أفضل. متى وأينما كان ذلك ممكنًا، فإننا نُجري تغييرات بناءً على تلك المحادثات.

النجاح من البداية

نريد أن ينجح موظفينا الجدد منذ البداية في UPS، لذا نجرب جهدًا لإعادة تصور أيامهم الأولى. كجزء من هذا الإصدار التجريبي، نطلق موارد، ودورات تدريبية، وأدوات جديدة مصممة لتلبية أو احتياجات الموظفين الجدد للمعلومات، والتقدير، والتواصل. كما نؤكد التزامنا بتهيئة بيئة عمل آمنة والحفاظ عليها حيث يتم التعامل مع الجميع بكرامة واحترام.

المرأة في تدريب العمليات

في عام 2022، أتيحت لـ 120 امرأة في وظائف الإدارة بدوام جزئي الفرصة للمشاركة في برنامج تدريبي جديد مصمم للمساعدة في جذب النساء وإبقائهن في وظائف العمليات. يوفر التدريب المتخصص لمدة تسعة أسابيع دعمًا موجهًا إلى جانب التدريب على المهارات الوظيفية حول موضوعات تتراوح بين الحفاظ على مكان عمل آمن، وتقديم خدمة على مستوى عالمي، وتدريب السائقين.

التدريب الإداري للمحاربين القدامى

نحن بصدد إطلاق برنامج تدريب إداري جديد مصمم لمساعدة قدامى المحاربين العسكريين على الانتقال بسرعة من الخدمة الفعلية إلى العمل المدني ووظيفة UPS. هذا البرنامج هو عبارة عن تحليل عميق في كيفية عمل UPS وتتبُّع سريع إلى منصب إداري بدوام كامل في عمليات التسليم. يجري تجريب البرنامج حاليًا في كاليفورنيا مع خطط للتوسع إلى تكساس في عام 2023.

أنتم من UPS

احتضانًا لروح الشمول، أجرينا في عامَي 2020 و2021 تغييرات على سياساتنا المتعلقة باللحية، والشعر، والوشم وثقِب الجسم. نحن فخورون أيضًا بدعم أكثر من 200 مجموعة من موارد الأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة والتي تخلق مساحة آمنة لموظفي UPS من السود، والنساء، ومجتمع الميم أو الذين يُعرّفون على أنهم مجتمعات أخرى ممثلة تمثيلًا ناقصًا. مع "You Belong at UPS" كصرخة حاشدة لدينا، نحن ملتزمون بإنشاء مكان عمل حيث يتم الترحيب بكل موظف في UPS وتقديره.

الخدمة مترسخة في جيناتنا

بينما يعتمد عملاؤنا على الخدمة الأكثر موثوقية وفي الوقت المحدد في المجال، فإن UPS لا تُسلِّم طرودًا فحسب - بل نقدم خدمات جيدة في العالم. منذ عام 1951 ، أعادت مؤسسة UPS أكثر من 3 مليارات دولار للمجتمعات التي نعيش فيها ونخدمها. تتمثل مهمة المؤسسة في توفير مسارات لإنشاء مجتمعات مرنة، وعادلة، وآمنة من خلال التركيز على أربعة مجالات: الصحة والإغاثة الإنسانية، والمساواة والتمكين الاقتصادي، والمشاركة المجتمعية المحلية وحماية الكوكب.
 
النقاط الرئيسية لتأثيرنا من خلال مؤسسة UPS والعلاقات المجتمعية:

  • 69.4 مليون دولار أمريكي تم منحها في شكل مِنح ورعايات في جميع أنحاء العالم في عام 2021
  • 1.5 مليون ساعة تطوعية عام 2022 بإجمالي 25.5 مليون ساعة تطوعية منذ عام 2011
  • تم تسجيل 100000 ساعة تطوعية في مجتمعات السود المحرومة
  • 1.8 مليون دولار من المِنح الدراسية لأطفال UPS في عام 2022
  • دعم 45 كارثة وأزمة عالمية في عام 2022
  • تم زرع 28 مليون شجرة على مستوى العالم من أجل عالم أكثر عدلاً من الناحية البيئية

تعرّف على المزيد حول تأثيرنا الاجتماعي في تقرير التأثير الاجتماعي لعام 2021.

امتدادنا العالمي

  • 534 ألف

  • 200+

  • 25,2 مليون

  • 1,800

منهجية التقرير

يوضح هذا التقرير تفاصيل القوى العاملة الصغيرة في الولايات المتحدة التابعة لشركة UPS. يقدم هؤلاء الموظفون ما يهم عملاء ومجتمعات UPS كل يوم ويشملون ما يقرب من 330 ألف موظف تمثلهم نقابة سائقي الشاحنات الدولية. لا يتضمن التقرير بيانات من الحزمة الصغيرة الدولية، أو حلول سلاسل التوريد، أو وحدات أعمال الشركات.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software