تقرير الوظائف والفرص لشركة UPS

الوظيفة في UPS هي أكثر من مجرد وظيفة. بالنسبة للعديد من الأشخاص في جميع أنحاء البلاد، إنها مهنة تستمر مدى الحياة مع رواتب ومزايا قوية وموثوقة. يمكن أن تؤدي إلى التعليم أو الترقية. أو فرصة لرواد الأعمال للحصول على الدعم والمزايا التي يحتاجون إليها أثناء قيامهم ببناء أعمالهم الخاصة. في UPS، يمكن للجميع النجاح - لا يتطلب الأمر الحصول على شهادة جامعية.

نحن فخورون بالعمل بشكل تعاوني مع نقابة سائقي الشاحنات الدولية لما يقرب من 100 عام. نحن أكبر جهة توظيف لسائقي الشاحنات في العالم، وقد أنشأنا معًا مزايا وأجورًا رائدة في المجال لكل من موظفي النقابة بدوام كامل وبدوام جزئي. لدينا شراكات نقابية أخرى بما في ذلك الرابطة الدولية لعمال الميكانيك، ورابطة الطيارين المستقلين، ونقابة عمال النقل، وقد توصلنا مؤخرًا إلى اتفاقيات تعود بالنفع المتبادل على موظفينا وشركتنا.

عندما تعرض مسارًا للنجاح للموظفين، فإنهم يميلون إلى مساعدتك في ذلك. والنتيجة هي مساعدة الأشخاص على تحقيق الحراك الاقتصادي وخلق ثقافة من الأشخاص الذين يحبون عملهم ويحبون إخبارك بذلك. من خلال واحدة من أقوى وأطول فترة ترويج من داخل ثقافات أي شركة في أمريكا، نحب دعم المسارات الوظيفية التي يختارها موظفونا.

في حين أن وظائفنا بالساعة لا تتطلب شهادة جامعية لكسب رواتب ومزايا قوية، فإننا نعلم أن الجامعة هي أيضًا طريق للنجاح بالنسبة للكثيرين. وفي UPS، لا تحتاج إلى أن تكون في وظيفة بدوام كامل لتلقِّي المساعدة الدراسية - يمكن أيضًا للموظفين المؤهلين بدوام جزئي الحصول على هذه الميزة في يوم تعيينهم.

بالنسبة للكثيرين، فإن وظائف النقابات بدوام جزئي لدينا مغرية لأنها ببساطة تُقدِّم مزايا مماثلة لوظائفنا بدوام كامل - بما في ذلك الرعاية الصحية منخفضة التكلفة أو بدون تكلفة، والإجازة مدفوعة الأجر، والمعاش التقاعدي. لذلك ، ستجد رواد الأعمال وأصحاب اشركات الصغيرة ضمن فريقنا، مع توفير UPS لساعات متسقة، وأجور قوية، ومزايا من الدرجة الأولى توفر لهم الحرية لمتابعة شغفهم.

يمكن أن يكون العمل في UPS شأنًا عائليًا. يسير الأطفال على خطى والديهم. يعمل الزوجان معًا. ونحن فخورون (لكننا لسنا مندهشين جدًا) أن نرى غالبية السائقين وموظفي العمليات الداخلية يخبرون أصدقائهم وعائلاتهم بالحضور للعمل في UPS.

ربما يكون النهج القديم لشخص ما أن يبقى في شركة واحدة طوال حياته المهنية. لكن ليس من النهج القديم أن تحصل على أفضل أجر مقابل ما تفعله، وأن تحصل على تقاعد آمن، وتحصل على إجازة طويلة وإجازة مرضية، ولا داعي للقلق بشأن تغطية الرعاية الصحية.

في UPS ، لسنا مستعدين أبدًا للقول بأن الأمر الجيد هو جيد بما فيه الكفاية، وهذا هو السبب في أننا نعمل من خلال عقلية التحسين المستمر. نقوم بتنفيذ التغيير عند الحاجة إليه ونجرب أساليب جديدة لتحسين الأمور.