Nie ma ograniczeń co do tego, co można osiągnąć w UPS – wystarczy zapytać o to Lornnę Ruble. Dziś jest na samym szczycie — pracuje jako dyrektorka ds. obsługi technicznej samolotów w UPS Worldport, największej sortowni na świecie.
„Kiedy zaczynałam, liczbę kobiet na stanowiskach kierowniczych można było niemalże liczyć na palcach” – mówi Lornna. „Widziałam wielki postęp kobiet w UPS, zwłaszcza na wyższych stanowiskach. Myślę, że ta zmiana była niesamowita”.
Przejmij inicjatywę: Pochodząca z Puerto Rico Lornna rozpoczęła karierę w UPS w 2007 roku. Po objęciu różnych stanowisk w działach obsługi technicznej i inżynierii lotniczej, kontynuowała przejmowanie coraz większych obowiązków zawodowych, aż do jej ostatniego stanowiska dwa lata temu.
Lornna mówi, żejest wdzięczna za bycie przykładem,pokazując innym, co mogą osiągnąć, jeśli podążają za swoją pasją.
„To bardzo ważne, aby uczyć młodsze pokolenie, że może robić wszystko, co chcą” – mówi Lornna. „Korzystaj z każdej okazji, jaka ci się nadarzy, ponieważ wszystkie dzisiejsze poświęcenia zaprocentują jutro”.
Podaj dalej: Lornna dzieli się swoją perspektywą i historią za pośrednictwem organizacji takich jak Association for Women in Aviation Maintenance, Women in Aviation International i Pracowniczej Grupy Wspólnotowej dla osób pochodzenia latynoskiego firmy UPS, Crecer. Dla Lornny i wielu innych osób w UPS nie ma rzeczy niemożliwych.
Sprawdź inne sposoby, jak zmieniamy świat na lepsze:
- W 2022 roku Fundacja UPS przekazała 3,3 mln USD w grantach i sponsoringu, aby wspierać organizacje takie jakSheTrades,Spelman College,Opportunity International Inc. i inne.
- Od uruchomienia programu Women Exporters Program w 2018 r. przeszkoliliśmy blisko 108 000 właścicieli małych firm i połączyliśmy je z globalną gospodarką.