Durante más de 62 años, Eddie Hughes ha tenido una presencia constante en UPS. Ahora, a los 81 años, se despedirá y se jubilará de la empresa donde construyó su carrera y hizo amistades duraderas.
“UPS es el único trabajo que he tenido”, rió Eddie. “Sigo sintiendo que tengo 18 años y que podía seguir adelante, pero mi esposa dijo que era hora de irme”.
Al principio: Eddie comenzó a trabajar en UPS en 1963, cuando se mudó de Mt. Pleasant, Misisipi a Indianápolis, buscando nuevas oportunidades. Comenzó como manipulador de paquetes y rápidamente se dio cuenta de que le encantaba el trabajo. Incluso después de prestar servicio en el Ejército de los Estados Unidos durante un corto tiempo, Eddie regresó a UPS en 1968 y nunca miró hacia atrás.
“Todavía tenía mi antigüedad laboral cuando regresé del Ejército”, recuerda. “UPS mantuvo mi trabajo como si nunca me fuera”.
Un profesional de carreteras: A lo largo de las décadas, Eddie condujo tractores-remolques a lo largo de casi 5 millones de millas. Obtuvo su lugar en el Círculo de Honor de UPS por su increíble historial de conducción segura: 51 años sin accidentes. Eddie dice que no cuenta los años porque trata cada día como un nuevo día.
“Tienes que pensar como un novato para conducir como un profesional”.
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Un impacto duradero: Ahora, cuando Eddie comienza a jubilarse, sus compañeros de trabajo celebran su legado. Muchos lo llaman “número uno” porque establece el estándar de lo que significa ser confiable y trabajador. Su viaje demuestra que no tiene que ser famoso para inspirar a otros; a veces, presentarse todos los días y dar lo mejor de sí puede cambiar vidas.
La historia de Eddie es un recordatorio de que la pasión, la dedicación y la amabilidad importan. A medida que se jubila para disfrutar de su pensión, deja un legado que seguirá motivando a aquellos que siguen sus pasos.
Consulte estos datos sobre los beneficios de jubilación de UPS para conductores:
- Solo en 2024, UPS contribuyó con más de 9000 millones de dólares a los beneficios de salud, bienestar y pensión de los empleados.
- Las pensiones pagadas como las ofrecidas en UPS son poco frecuentes. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, solo el 15 % de los trabajadores de la industria privada tienen acceso a un plan de beneficios definidos.