¿Qué significan los beneficios líderes en la industria para los empleados de UPS? Un empleo excelente y tranquilidad.
Descubra los beneficios que tanto elogian los empleados de UPS
En UPS ofrecemos un paquete de beneficios líder en la industria. Nuestros empleados sindicalizados a tiempo completo y a tiempo parcial reciben atención médica con primas de $0, una pensión, asistencia para la matrícula, y vacaciones, días festivos y días opcionales pagados. Y eso no es todo ⬇️
Atención médica asequible
- Los empleados representados por la Hermandad de Camioneros (Teamsters) a tiempo completo o parcial reciben beneficios médicos sin primas y con coseguro y copagos muy bajos o nulos.
Tiempo libre seguro
- Los empleados obtienen vacaciones, días festivos y días opcionales pagados.
- Pensando en la flexibilidad, los empleados reciben un promedio de 8 días libres adicionales, incluyendo feriados, permisos por enfermedad y días opcionales.
Pensión
- Ofrecemos una pensión a los empleados representados por los Teamsters, tanto si trabajan a tiempo completo como a tiempo parcial. Las pensiones son una rareza hoy en día, especialmente para los empleados a tiempo parcial.
Ayuda financiera
- Llevamos más de 25 años ayudando a nuestros empleados a pagar sus estudios con nuestro programa de asistencia para la matrícula. Los beneficios son para atender la universidad, una escuela técnica o profesional, y para otros programas acreditados.
¿Sabía que…? UPS tiene algunos de los mejores empleos y actualmente estamos contratando a más de 125 000 trabajadores temporales.
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Casi el 75 % de nuestros puestos de temporada no requieren una entrevista; la mayoría de los solicitantes recibirán una oferta de trabajo en solo 10 minutos.
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