Mira mamá, lo hice: Michelle Calderone comenzó a trabajar en UPS como ayudante de conductor a tiempo parcial durante una temporada alta hace de 18 años. Dos hijos y varios ascensos después, ella ha forjado una exitosa y larga carrera.
Y lo hizo sin poner en juego lo más importante: su familia.
“Para mí, como madre soltera, es muy importante poder comunicar lo que necesito para mis hijos”, dice Michelle. “Para poder planificar lo que tengo que hacer en el trabajo y lo que tengo que hacer fuera del trabajo”.
Su tiempo: Antes de UPS, Michelle no tenía una visión clara de dónde la llevaría la vida. Buscaba un trabajo que le permitiera crecer profesionalmente y cumplir con compromisos familiares, como las presentaciones de la escuela y las citas médicas de sus hijos. Descubrió que a UPS le importan sus empleados y que adapta sus horarios laborales para que logren un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Subir de nivel: Michelle demostró su capacidad una y otra vez, y rápidamente hizo la transición a supervisora a tiempo parcial y luego a tiempo completo en precarga y despacho de paquetes. En 2010, fue transferida al grupo de ingeniería industrial de UPS y pudo trabajar en la implementación de ORION, la plataforma de rutas de entrega líder en la industria de UPS.
“Simplemente traté de aprender lo más que pude y de aprovechar todas las oportunidades que me dieron de probar distintas cosas”, recuerda. “Quiero llegar lo más alto que pueda con mi propio esfuerzo”.