UPS 채용 및 기회 보고서

UPS의 채용은 직업 그 이상입니다. 전국의 수많은 사람들에게 직업은 강력하고 믿을 수 있는 급여와 복리후생을 주는 평생 직업입니다. 이는 교육, 승진으로 이어질 수 있습니다. 혹은 기업가가 자신의 비즈니스를 구축하고 필요한 자원과 혜택을 받을 수 있는 기회가 되기도 합니다. UPS는 누구에게나 성공이 열려있습니다. 대학 학위가 필요하지 않죠.

당사는 거의 100년에 걸친 International Brotherhood of Teamsters와의 협력을 자랑스럽게 생각합니다. 당사는 세계 최대 Teamsters 고용주로서 정규직 및 시간제 노조 직원 모두를 위해 업계 최고의 혜택과 임금을 창출하고 있습니다. 당사는 International Association of Machinists, Independent Pilots Association 및 Transport Workers Union을 포함한 여러 조합과의 파트너십을 보유하고 있으며, 최근에는 직원과 회사에 상호 이익이 되는 합의에 도달했습니다.

직원에게 성공의 경로를 제시하면 직원들은 그것을 따르는 경향이 있습니다. 결과적으로 이는 사람들이 경제적 이동을 달성할 수 있도록 돕고 그들이 자신의 일에 애정을 느끼며 그에 대해 이야기하기 즐기는 문화를 창출합니다. 미국의 모든 회사에서 가장 강력하고 오랜 시간 지속되어온 내부 승진 문화를 통해 당사는 직원들이 선택한 경력의 길을 지원합니다.

당사의 시간제 채용은 높은 급여와 복리후생을 얻는 데 있어서 대학 학위를 요구하지 않습니다. 하지만 대학이 많은 이들에게 성공의 길이기도 하다는 사실을 당사는 잘 알고 있습니다. UPS에서는 등록금 지원을 받기 위해 정규직이 될 필요가 없습니다. 자격을 가진 시간제 직원도 고용 즉시 이 혜택을 누릴 수 있습니다.

여러 사람들에게 당사의 시간제 노조 일자리는 저비용 의료 서비스와 유급 휴가, 연금 등 정규직과 유사한 복리후생을 제공해 매력적인 근로 환경을 갖추고 있습니다. 그러므로 UPS에서는 열정을 추구할 수 있도록 지원하는 일관성 있는 근무 시간과 강력한 급여, 그리고 최고 수준의 복리후생을 제공하는 기업가 및 소기업 소유주들을 팀에서 만나볼 수 있습니다.

UPS에서의 일은 가업이 될 수 있습니다. 아이들은 부모의 길을 따라갑니다. 배우자도 함께 일합니다. 당사는 대부분의 드라이버와 내부 배송 직원이 그들의 친구와 가족에게 UPS에서 함께 일하러 오도록 하는 것을 자랑스럽게 생각합니다(놀라운 일도 아닙니다).

평생 직장이라는 개념은 낡은 것처럼 들리기도 합니다. 하지만 내가 하는 일에 최고 수준의 급여를 받고, 안전한 은퇴와 충분한 휴가, 병가를 제공받고, 의료 보험에 대해 걱정할 필요가 없다면 이는 결코 구식일 수가 없습니다.

UPS는 ‘좋음’에서 멈추지 않으며, 지속적인 개선이라는 사고 방식으로 회사를 운영해 나가고 있습니다. UPS는 필요할 때 변화를 구현하고 상황을 개선할 수 있도록 새로운 접근 방식을 시도합니다.