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UPS가 제공하는 것은 단순한 급여가 아닙니다. 경력입니다.
Joey Rodriguez는 팬데믹 기간 중 과거 고용주들로부터 2차례 해고당했습니다. 대가족을 부양해야 했던 그는 친구를 통해 UPS가 제공하는 복리후생의 기회에 대해 알게 되었습니다. 대학 학위가 없어도 6자리 단위의 급여를 받을 수 있었죠.
“안정적인 일자리를 찾고 계실 겁니다.”
현재 Joey는 정규직 드라이버에 대한 UPS 최고 수준의 급여(약 시간당 42달러)를 받고 있습니다.
Brandit Campbell은 차량 대금을 지불을 위해 UPS에 입사해 초급 포장물 핸들러로 일했습니다. 몇 년이 지난 후 그는 댈러스 포트워스 허브 관리자로 승진했습니다.
그는 말합니다. “승진을 원하는 시간제 감독자와 직원에게 필요한 것은 오직 근면함과 추진력, 배우고자 하는 의지”라고 말입니다.
Brandit은 UPS 등록금 상환 프로그램을 통해 박사 학위를 취득했습니다. UPS 등록금 상환 프로그램은 직원들에게 등록금과 비용으로 최대 25,000달러의 소득을 창출할 기회를 제공합니다.
관련 보도: Brandit의 이야기는 댈러스 지역의 D Magazine에도 실렸습니다.