UPS와 일하기

UPS에서 제공하는 것은 단순한 일자리가 아닙니다. UPS에서 근무하면 장기적 경력 전망을 만날 혁신적 경험을 얻을 수 있습니다. UPS에서는 누구나 성공할 수 있습니다. 모두에게 승진의 기회가 열려있죠.

UPS는 직원 성장과 복지를 최우선에 둡니다. UPS는 직원들이 자신의 잠재력을 십분 활용할 수 있도록 필요한 자원과 지원, 교육을 제공합니다. 여러 프로그램과 복리후생, 실무 교육을 통해 UPS는 직원들의 성공을 최선을 다해 돕습니다.

UPS에서는, 기부는 단순히 수표를 건네는 일보다 더 큰 의미가 있습니다. 직원의 기술, 열정 및 시간을 회사의 물류에 대한 전문 지식, 운송 자산 및 자선 기부와 조합하여 사회에 큰 변화를 가져오는 일을 의미합니다.

UPS의 목적은 UPS의 전략에 영향을 주고 문화를 형성합니다. UPS의 문화는 회사의 가치, 파트너십, 리더십 모델을 기반으로 하며, 이해관계자에게 서비스를 제공하는 과정에서 UPS만의 차별화를 갖게 합니다.

UPS는 업계 최고의 직원들과 함께 이들이 받아 마땅한 보상을 제공할 수 있음에 큰 자부심을 느낍니다. 일례로, 미국에서 근무 중인 40만 명이 넘는 직원들은 탄탄한 헬스케어 보장과 퇴직 기여금, 연간 인상, 휴가를 포함한 유급 휴가, 지원 프로그램 이용과 같은 강력한 급여 및 복리후생을 누리고 있습니다.