歡迎來到大聯盟：駕駛大師安全培訓 (MDST) 是 UPS 為道路行車主管提供的嚴格認證流程。UPS 員工將接受最佳駕駛方法的知識與應用測試 — 他們需要非常熟悉自己的卡車、做好安全防範性駕駛，並最終保護道路使用者的生命。
從 MDST 畢業本身就是個極大的獎勵，UPS 以擁有一些業內最安全的司機為豪。然而，那些出類拔萃之人還能獲得另一項榮譽：精英。
如何運作： 四位講師分別主持每個 MDST 講習班，每期培訓 12 位主管，而參與該計劃的 UPS 員工將接受嚴格的評級。每項評估項目、他們在道路上的每一分鐘、他們的所有認證、嘗試次數，以及他們的評分都將考慮在內。
做到最好：在其班級內獲得最高認可的主管將獲授予「精英」身分。自 2016 年以來，僅有 178 位精英獲得認可。
聆聽三位精英的經歷：
McKenzie Stanfield
從季節性員工到超級明星：McKenzie Stanfield 五年前開始在 UPS 擔任季節性員工。從很早起，她就知道她想要留下來並成為主管。
(McKenzie Stanfield)
「我想盡一切辦法來充實我的簡歷。然後我在今年三月得到提拔。」
在離開課時間還有約四週前，McKenzie 發現她即將參加 MDST，並立即開始做準備。「突然間壓力好大。有太多的東西要去了解。毫不誇張。你必須能夠展現你知曉了這些東西。」
成功達標：她的決心和自我信念令她在班級中脫穎而出。精英觸手可及。
「這對我來說是個巨大的成就，這種[認可]也帶來了一種期待，」McKenzie 說。「我知道我需要回到我的中心，並證明我爭取到了。」
活力二人組：Jessie Duran 和 Willie Padron
(Willie Padron 和 Jessie Duran)
為成功做足準備：「在我成長過程中，我爸爸一直熱衷於棒球訓練和學業。他一直想要確保你能把數學題做對。而且在完美做到之前，不會讓你停下來，」在 UPS 工作了五年的員工及精英身分獲得者 Jesse Duran 說。「現在都習慣成自然了。我只是不斷努力發展自己，完善我的團隊。」
Jesse 最初是一名裝貨員，不過很快就透過 UPS 的諸多機會不斷進步。他在開始擔任兼職主管後，就邁入了一個新境界。他將這比作在大學裡參加體育運動：你得組建好團隊，並且要培養出一種特殊的彼此合作關係。
所有精英均同意：用功學習是為 MDST 做好準備的最佳方式。「越早開始學習越好。如果你知道你的 MDST 課程將要在一個月後開始，立即開始學習是不會錯的。你必須做足準備，」Jesse 說。
「我跟班上的其他主管有著很好的合作經歷。你會了解他們的工作，而且還能建起人脈關係網絡。現在我在全國各地都不缺合作夥伴。」
每個 Maverick 都需要 Goose：Willie Padron 在 UPS 工作六年了。他跟 Jesse 在同一設施內工作，並且受到激勵，立志成為精英。
「老實說，當他們把[精英]身分頒發給我時，我並沒有想到會是我，因為我們班級上的每個人都很優秀。我們幫助彼此學習，並互相促進，」Willie 說。
設施內的其他 UPS 員工也注意到了驕傲地帶著徽章的 Jesse 和 Willie — 如今，除了螢幕活力二人組之外，大家還將兩人稱為 Maverick 和 Goose。他們正在攜手培訓與激勵下一代。
您有成為精英的潛力嗎？UPS 正在雇傭超過 100,000 人來幫助在假日期間派送貨件。在此處了解更多。