40 年服務，UPS 終身榮譽

Sabrina Montgomery 在 1981 年她還是個學生時就開始在 UPS 擔任兼職包裹處理員。畢業後，Sabrina 拒絕了另一家公司的邀約，因為 UPS 提供了更好的機會和福利。這個決定得到了回報。

40 年後，Sabrina 帶著養老金和醫療保健福利退休了。現在，她正在照顧她 91 歲的母親、與家人共度時光、在教堂做義工，並期待著去意大利旅行。

「我把時間都花在了 UPS 上，因為我熱愛這份工作。我很懷念這份工作，也很懷念我們之間的同事情誼。」她坦言。「但我爸爸總是說，「生活是用來經歷的」，所以現在我很享受退休生活。」

完整的職業生涯： 在她四十年的輝煌職業生涯中，Sabrina 取得了一系列成就。她是一位安全和身心健康引導者、社區服務冠軍、開拓者，也是 UPS 榮譽團光輝閃閃的成員，擁有 28 年無事故駕駛經驗。

從一開始，她就立志成為一名包裹車司機。唯一的問題是她不會開手動擋汽車，而當時這是工作要求。不出所料，她沒有讓這個難題阻止她實現目標。

「UPS 員工的性子與眾不同……我們想辦法弄清楚如何把事情做好，」Sabrina 回憶道。「我 30 歲的時候告訴爸爸，我得學會開手動擋汽車。於是，他幫著教會我，隨後我就得到了那份工作。」

不久之後，她獲得了司機職位，並駕駛了一輛標誌性的棕色送貨卡車多年，之後才轉而駕駛 UPS 的牽引車。

新一代 UPS 員工：Sabrina 的女兒 Tiffany 在獲得駕照之前就知道了 UPS 的安全駕駛方法，因此 Tiffany 也成為一名 UPS 司機也就不足為奇了。

「UPS 的安全訓練無與倫比——這就是我把駕駛方法教給我女兒的原因，而且直到今天我還在使用這些方法……退休後已經快四年了。」作者註：儘管已退休多年，Sabrina 仍能一字不差地背誦每位 UPS 司機都要養成的 5 看習慣。

您是否知道：

• 我們超過一半的送貨司機已在 UPS 工作 10 年以上。
• 僅在 2024 年，UPS 就為員工健康、福利和養老金福利貢獻了超過 90 億美元。
• 像那種為 UPS 退休員工提供的帶薪養老金非常少見。According to the U.S. Bureau of Labor Statistics, only 15% of private industry workers have access to a defined benefit plan.