UPS 在假日期間仍提供送貨服務，我們還為超過 125,000 名工人提供一些國內最好的季節性和永久性工作。
公司正在填補全職與兼職季節性職位，主要是包裹處理員、助手和季節性送貨與商業駕駛執照 (CDL) 司機，通過在全國數百個地點提供行業領先的工資和多班制。
👁👄👁 以下是您可能不知道的與在 UPS 兼職有關的五件事，以及 *psst* 我們的競爭對手希望您不知道的事：
1. 💸 從業界領袖那裡賺錢。UPS 兼職員工時薪至少 21 美元（在更難吸引員工的地方，我們有時候會支付更高的工資）。 對於永久性員工，我們保證每年加薪並因應生活成本而調整薪金。
2. 📈 晉升。UPS 擁有任何美國公司所擁有的最強效和悠久的內部晉升文化之一。UPS 管理團隊中約有一半是從兼職和初級職位上提拔而來。
3. 💉 讓您安枕無憂的保險項目。UPS 的工會兼職工作包含與全職員工相同的健康保險（無免賠額且幾乎沒有共付額）——順便說下，這在業內是聞所未聞的。這甚至包含養老金供款。
4. 📚 投資自己。 助學金一直是我們為兼職和全職員工提供的總獎勵計劃的重要組成部分，已有超過 25 年的歷史。永久性員工有資格獲得高達 25,000 美元的學費報銷。
5. 🎨 歡迎副業：無論是創辦您自己的企業、探索創意企業，還是開展副業，UPS 都是實現最佳創意的發射台。借助我們行業領先的薪資與福利，以及能適應您生活方式的工作安排，我們許多員工都在工作內外找到了成功之路，比如啤酒廠老闆 Steve Garcia、退伍軍人兼導師 Roger Campbell 等等。
🤔 不願相信 About.UPS.com 上的網誌貼文？查看一些我們員工的故事。您可以從他們口中聽說 UPS 的薪資與福利是如何改變了他們的生活：
- Jason Grotelueschen 在 UPS 從事兼職工作，而這份工作為他的家人支付了上萬美元的醫療帳單。正如 Jason 所說，「真正讓我感到驚訝的是，[UPS]替我支付了 100% 的保費。」每週工作 15-20 小時，Jason 就不用擔心發生緊急情況時家人的醫療費用無著無落。
- 在被趕出家門後，兼職員工 Jeanette Palmer 表示，「[UPS]給了我資源，我借著這些資源奮力拼搏。」現已成為明星員工的 Jeanette 承認，「在 UPS，你可以一路晉升到任何職位。」