Katheryn Cabanillas 曾是一位十幾歲的單身母親,那時正想法子要為她的女兒 Gillian 提供更好的生活。2001 年,她在 UPS 找到了該機會。轉眼 20 年,如今的 Katheryn 已經是航空部門的一位經理,利用 UPS 行業領先的薪資、福利等來發展她的家庭和她的職業。
看看 Katheryn 如何在大辦公室中大顯身手並改變她的生活。
Katheryn Cabanillas 曾是一位十幾歲的單身母親,那時正想法子要為她的女兒 Gillian 提供更好的生活。2001 年,她在 UPS 找到了該機會。轉眼 20 年,如今的 Katheryn 已經是航空部門的一位經理,利用 UPS 行業領先的薪資、福利等來發展她的家庭和她的職業。
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從一份工作到一個職業:像許多人一樣,Katheryn 從包裹處理工作開始,幫助搬運箱子。從公司內部提拔員工是 UPS 的悠久傳統。實際上,有 36% 的公司領導都是從前線工作開始的。