您沒有看錯。UPS 的兼職工會員工可享受與全職員工相同的低費用健康和醫療福利*——包括零保費及很低或甚至沒有自付額。
看看 Jason Grotelueschen。他在 UPS 從事兼職工作,而他所獲的福利為他的家人支付了上萬美元的醫療帳單。每週僅工作 15-20 小時,這讓 Jason 不用擔心家人的醫療費用。
「真正讓我感到驚訝的是,[UPS]替我支付了 100% 的保費,」Jason 如是說。
我們的工會代表兼職員工的起始時薪為 21 美元,並享有每年加薪和因應生活成本的調薪……而且他們甚至能獲享養老金福利。另外,兼職工作通常還有預先安排好的穩定工作時間,保障每個工作日有 3.5 小時的工作時間。
看看 Roger Campbell 就知道了。25 年來,他一直是清晨在 UPS 往卡車上裝貨,同時還有幾項不同的愛好。他持有兩個學士學位、兩個碩士學位和一個博士學位。他是美國陸軍預備役人員,並且教授學院級游泳和英語作為第二語言課程。
「我喜歡在軍隊裡,」Roger 表示。「我喜歡為國家效力。我喜歡教游泳。我顯然喜歡教授我的學生,我喜歡為 UPS 工作。」
大多數兼職員工都有資格透過我們的 Earn & Learn 和學費報銷計劃獲得 25,000 美元的大學學費和開支。
Evelyn Fuentes 於 2021 年開始在 UPS 兼職工作。她得知了我們的助學金計劃,並開始努力考取商用駕照。一年後,她晉升為全職牽引拖車司機職位。
「助學金幫了我很多,」Evelyn 說。「感謝上帝,一切付出都有了回報,因為我自己並沒有錢來支付這筆費用。」
如果兼職員工願意,他們可以在 UPS 選擇一條屢試不爽的職業發展路徑而晉升為全職職位。實際上,2018 到 2022 年間有 38,000 名兼職員工晉升為全職職位。
Katheryn Cabanillas 剛開始在 UPS 兼職工作時,還是一位單身青少年母親。快速發展 20 年並經歷幾次升職後,她現在是航空部門的一位經理,並為她和她的家人創造了新機會。
「我有這麼多不同的機會可以抓住,」Katheryn 表示。「我剛開始工作時就想要個角落辦公室,現在我有了。」
您是否知道: UPS 正在雇傭超過 100,000 名應季員工來為 2023 年假日高峰服務。
*兼職員工在短暫的等待期後獲得資格。