在 UPS，您可以實現無限的成就——問問 Lornna Ruble 就知道了。如今，她一路領先，在世界上最大的分揀設施 UPS Worldport 擔任飛機維護主管。
「在我開始工作時，幾乎可以數得清擔任領導職務的女性，」Lornna 說。「我看到女性在 UPS 有極大的進步，尤其是在擔任更高職位。我認為這種變化非常驚人。」
率先帶頭：Lornna 來自波多黎各，自 2007 年開始在 UPS 工作。在擔任過各種飛機維護與工程職位後，她繼續承擔更大的工作責任，在兩年前獲得了她最近的職位。
Lornna 說，她很自豪能為一家關心員工多元化的公司工作。她很高興能以身作則，向他人展示如果他們追隨自己熱愛之事，他們能夠成就甚麼。
「教導年輕一代他們可以做任何他們想做的事情非常重要，」Lornna 說。「要抓住出現在你面前的每一個機會，因為今天做出的所有犧牲明天都會得到回報。」
傳遞愛心：Lornna 透過航空維修女性協會、國際航空女性大會和 UPS 的西班牙裔/拉丁裔業務資源組 Crecer 等組織分享她的見解與故事。對於 Lornna 及 UPS 的許多其他人來說，前途不可限量。
您知道嗎？UPS 承諾在 2025 年前讓女性在全球全職管理人員中佔 30%。查看可讓我們大有作為的其他方式：
- 2022 年，UPS 基金會投入了 330 萬美元的撥款和贊助金，用於推進支援女性的計劃，當中包括像 SheTrades、Spelman College、Opportunity International Inc.等等組織。
- 從 2018 年推出女性出口商計劃以來，我們培訓了將近 108,000 位女性和小企業主，並讓他們與全球經濟建立起連接。