Hilda Martinez 在 2017 年搬到奧蘭多不久之後就加入了 UPS。Hilda 一開始是季節性兼職助手，身為一個擁有三個孩子的忙碌母親，當時她只想找到一個能符合她需求的工作時間表。
找到最適合的服務：Hilda 也致力於護理工作，在 UPS 之外工作，她擔任經過認證的老年人護理助理。一路上，她發現 UPS 的大門一直為她敞開，在接下來的幾年她多次重回公司。
由於對加入 UPS 並全年在此工作的前景感到興奮，她在四年後的 2020 年獲得了全職司機職位，而在這裡像 Hilda 這樣的司機平均年薪為 95,000 美元。
豐富的機會：Hilda 決定嘗試一些新東西，在積累了兩年的駕駛經驗後，她晋升為道路行車主管。
「我喜歡嘗試新鮮事物，我知道 UPS 有太多的機會。我已經準備好接受 UPS 為我準備的一切。」
Hilda 的新職位當然為她帶來了大量的新機會，但對她來說，這也帶來了更多的好處，讓她更加安心。
「我的家庭財務安全一直都很重要。毫無疑問，UPS 的職業讓我的財務狀況改善了。」
「借助 UPS，我知道我將一直能夠撐起我的家庭。」
尋找您的安全感： UPS 擁有任何美國公司所擁有的最強效和悠久的內部晉升文化之一。
- UPS 的管理隊伍目前有 18,000 名員工（或 55%）是從工會職位提拔入管理層。
- 自 2018 年以來，有超過 38,000 名兼職員工已經榮升到全職職位。
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