佐治亞州亞特蘭大
UPS (NYSE:UPS) 今日宣佈任命 Nicole 「Nikki」 Clifton 為社會影響與 UPS 基金會總裁，自 11 月 1 日起生效，同時宣佈 Eduardo 「Ed」 Martinez 退休。Nikki 將領導 UPS 的全球慈善、社會影響及社區參與工作，作為 UPS 新的公司事務、通訊及可持續發展團隊工作的一部分。
「Nikki 在公司、法律及非營利業界的豐富經驗讓她做好了在此關鍵時刻，踏入我們公司這個關鍵職位的準備，」UPS 公司事務總監 Laura Lane 表示。「隨著我們探索挑戰與機會，以幫助在世界各地建立更安全、更為靈活且更包容之社區，她的正直、願景與熱情使她成為領導我們公司社會責任措舉的理想人選。」
Nikki 之前曾擔任公共事務副總裁，並領導 UPS 的勞動力政策、立法倡議，以及與國會議員及州司法部長的外部事務接洽。她一直在 UPS 的人權及社會公正問題回應中發揮重要作用，包括領導 UPS 的反販賣人口宣傳活動。她還領導著 UPS 公平、公正及行動特別小組，這是一個跨職能領導團隊，致力於消除 UPS 最有能力推動變革的系統性種族主義。
Nikki 於 2003 年開始在 UPS 工作，擔任勞工和就業顧問，為全國各地的業務單位提供勞動力問題相關建議。在加入 UPS 之前，她在 Delta Air Lines 和 Alston & Bird LLP 從事勞工與就業法律工作。
Nikki 曾被任命為運輸部的販賣人口諮詢委員會，在 CARE Global Network Leaders 諮詢委員會任職，並在國家黑人兒童發展研究所擔任董事會成員，還在其他組織任過職。她從霍華德大學以優異成績獲得 Annenberg 榮譽課程專案通訊專業學士學位，並從佐治亞大學法學院取得法學博士學位。
Ed Martinez 在 UPS 有 44 年的優秀工作經歷，最近擔任 UPS 的多樣性與包容性總監及 UPS 基金會總裁，在過去八年內領導 UPS 全球慈善、員工參與及公司關係計劃的營運與管理事務。
「Ed 是個不屈不撓的擁護者，熱衷於解決人道主義危急與社區挑戰，」Lane 說。「他於全球公共、私營及民事部門建立了深厚的夥伴關係，這些部門改善了全球的可持續發展力、社會與性別平等、志願服務、社區安全與多樣性、公平與包容性。我們感謝他對聯合國可持續發展目標的指導與推進，也感謝他加強我們與世界各地社區的聯繫。」
Ed 於 1976 年開始在 UPS 工作，在佛羅里達州擔任包裹處理員。隨後他進入管理職務，同時從邁阿密大學取得會計學學士學位。他在管理職位上步步高升，承擔過工業工程、公司風險及財務與會計方面的職位，此外還取得了法學學位。然後，他一直擔任公司法律顧問，直至 2012 年，隨後成為 UPS 基金會的領導。
除了公司責任外，Ed 也在聯合國的多個委員會和領導諮詢委員會、世界各地的公民社會組織及世界經濟論壇任職，包括聯合國秘書長的人道主義特使領導下的全球人道主義行動執行委員會，以及聯合國全球行政領導倡議的全球諮詢委員會。他在世界糧食計劃署美國董事會任職，也是 UnidosUS 公司顧問委員會負責人。
關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的包裹派送公司之一，2019 年收入超過 740 億美元，為 220 個以上的國家和地區內客戶提供各種集成物流解決方案。公司超過 500,000 名員工採用了一種簡單清晰且具執行有力的策略：客戶至上。以人為本。創新驅動。UPS 致力於減少其對環境的影響，並支援我們在世界各地所服務的社區。UPS 堅定地支持支援多元性、平等及包容性文化。詳細公司資訊可瀏覽 www.ups.com，或到 www.pressroom.ups.com 和 www.investors.ups.com 查看更多資訊。
關於 UPS 基金會
自 1907 年成立以來，UPS 培養了作為一家有愛心且負責任之企業公民的傳統，支援各種為社區需求提供長期解決方案之計劃。UPS 基金會成立於 1951 年，領導其世界公民計劃並負責促進地方級、國家級及全球級社區的社區參與。2019 年，UPS 及其在職與退休員工於世界各地的慈善捐贈活動中投入了超過 1.238 億美元。UPS 基金會網站為 UPS.com/Foundation，Twitter 為 @UPS_Foundation。
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