Evelyn est passée de manutentionnaire de colis à temps partiel à conductrice de semi-remorque à temps plein en obtenant son permis de conduire commercial, grâce à un programme de formation au CDL financé par UPS :
« L’aide aux frais de scolarité m’a beaucoup aidée », indique Evelyn. « Heureusement que tout était couvert, car je n’avais pas les moyens de payer moi-même. »
Joceliz a commencé comme manutentionnaire de colis à temps partiel le matin afin de pouvoir suivre son programme scolaire l’après-midi. Aujourd’hui superviseur à temps partiel, Joceliz espère continuer de travailler chez UPS avec une carrière à temps plein après avoir obtenu son diplôme.
« Lorsque j’ai obtenu mon diplôme de fin d’études secondaires, j’avais besoin d’argent pour l’université. J’ai cherché à savoir quelles étaient les meilleures entreprises qui remboursaient les frais de scolarité et UPS est arrivée en tête », explique Joceliz. « J’ai parlé à des personnes qui travaillent chez UPS depuis plus de 30 ans. Beaucoup ont commencé comme manutentionnaires de colis à temps partiel. L’histoire de chacun est extraordinaire et la mienne ne fait que commencer.
Greg, ancien joueur de football professionnel canadien, a trouvé chez UPS le salaire, les avantages et la flexibilité dont il avait besoin pour créer une entreprise à but non lucratif qui entraîne la prochaine génération de joueurs :
« Je suis arrivé chez UPS en tant que chargeur à temps partiel en cherchant simplement à avoir un pied dans le monde de l’entreprise. J’avais besoin d’argent, j’avais besoin d’avantages sociaux et UPS les offrait », explique Greg. « J’avais besoin de terminer mes études, et UPS m’a offert le remboursement des frais de scolarité et m’a permis d’obtenir mon diplôme »
Après avoir obtenu une seconde chance dans la vie à la suite d’une maladie, Brianna est passée du statut de manutentionnaire de colis à temps partiel à celui de superviseur à temps plein chez UPS, en bénéficiant d’une formation et d’une aide aux frais de scolarité qui allaient l’aider à faire avancer sa carrière :
« Ce n’est qu’avec UPS que j’ai eu envie d’obtenir mon diplôme. L’entreprise était prête à payer mes études et à me donner une chance d’apprendre. J’ai voulu me lancer en reconnaissance de ce que l’entreprise a fait pour moi, et je veux le leur rendre d’une façon ou d’une autre. »
