Un père fait d’UPS une tradition familiale

« Il faut semer les graines et regarder les plantes pousser. »
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Demandez autour de vous, vous verrez que Clinton Robinson, mécanicien automobile, est un modèle pour tous. Fort de près de 23 ans de service chez UPS, son éthique professionnelle rigoureuse lui a permis de subvenir aux besoins de sa famille. Aujourd’hui, cinq de ses sept enfants ont leur propre carrière chez UPS.

Des débuts modestes : La famille de Clinton a émigré de Jamaïque vers les États-Unis en quête d’une vie meilleure. Soucieuse de son éducation, sa mère l’a poussé à faire des études universitaires ou à apprendre un métier. Grâce à ces encouragements, Clinton a passé son certificat de technicien automobile.

Clinton a fait ses premiers pas chez UPS en l’an 2000, après que son beau-frère qui travaillait aussi chez UPS lui ait parlé d’un poste vacant de mécanicien automobile. Vous connaissez la suite de l’histoire.

Retour au présent : Lorsque ses enfants ont exprimé leur envie de travailler chez UPS, Clinton s’est assuré qu’ils étaient bien prêts à s’engager.

« Il faut semer les graines et regarder les plantes pousser », explique Clinton. « Les temps sont difficiles, on ne peut pas faire un petit boulot après un autre. »

Les fils de Clinton, Robert, CJ Jr., Kadeem et Brandon, sont conducteurs UPS dans le sud de la Floride. Sa fille, Climari, est superviseuse à temps partiel à Miami.

Roberto Marrero, responsable automobile, dit qu’il se tourne vers le mécanicien expérimenté lorsqu’il s’agit d’enseigner le métier. « [Clinton] est un puits de connaissances et un pilier de nos opérations », explique Roberto.

Clinton préfère désormais passer la majorité de son temps avec ses petits-enfants. « Les enfants sont une véritable bénédiction », dit-il avec fierté. « Je ne changerai rien à ma vie. »

Le saviez-vous ? Les carrières UPS comptent parmi les emplois les plus avantageux et les mieux rémunérés du secteur.

  • Après quatre ans, un conducteur-livreur UPS à temps plein atteint la plus haute tranche salariale et gagne en moyenne 95 000 USD par an
  • Plus de 18 000 employés (soit 55 %) ont été promus cadres chez UPS après avoir occupé des postes syndicaux.   

Clinton est loin d’être le seul à avoir recommandé UPS à ses proches. Découvrez plus de récits de familles travaillant ensemble :

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