Bobbie, employé à temps partiel d’UPS, est une source d’inspiration. Nombreux sont ceux qui le connaissent surtout comme mentor et conseiller. D’autres connaissent Bobbie comme un mari, un père et un enseignant à la retraite qui a travaillé avec des enfants en situation de handicap pendant 38 ans.
« Bobbie est un incroyable employé d’UPS. Nous apprenons tous de lui chaque jour », a déclaré Brett, manager de Bobbie. « C’est un homme vraiment impressionnant. »
Depuis plus de 50 ans. Oui, vous avez bien lu. En 1973, il a été le premier employé syndiqué à temps partiel embauché par UPS dans le New Hampshire. Il a très vite compris qu’UPS ferait partie de lui et effectuerait son travail d’enseignant à temps plein.
Bobbie est très fier, car il a permis à ses trois enfants de faire des études sans faire d'emprunt. Il prend bientôt sa retraite parce qu’il a profité des programmes d’épargne d’UPS et qu’il a ensuite investi dans des actions UPS. Comme il le dit lui-même, son « pari » sur UPS a porté ses fruits.
Voici quelques phrases de Bobbie inspirées par son demi-siècle chez UPS et sa joie de vivre :
Concernant la stabilité financière : « Je mise sur l’entreprise. J’ai continué à investir chaque fois que j’en avais l’occasion et, au fil des ans, j’ai gagné beaucoup d’argent ».
Concernant le service : « Derrière tout ce que je fais, il y a le service aux autres. Au-delà des boîtes en carton, il y a des gens. Il y a des entreprises. Il y a des revenus. Et j’ai la possibilité de participer à distance ».
Concernant le leadership : « Diriger en donnant l’exemple est important pour moi, et les gens le savent. Je n’ai droit à rien de plus que les autres. J’ai un travail à faire, je suis très bien payé pour le faire et je le fais bien. »
Concernant le travail auprès d’enfants en situation de handicap : « J’ai atteint un niveau académique élevé, mais travailler avec les enfants a été de loin la meilleure expérience de ma vie. »
Faites connaissance avec d’autres employés d’UPS comme Bobbie et découvrez cinq histoires de carrière inspirantes qui vous motiveront dans votre prochaine démarche.
Le saviez-vous ?
- Près de 34 % des cadres de l’entreprise ont commencé en bas de l’échelle.
- 38 000 employés à temps partiel ont évolué vers des emplois à temps plein chez UPS entre août 2018 et décembre 2022.
- 59 000 de nos employés syndiqués à temps plein travaillent pour UPS depuis plus de cinq ans, et 90 000 employés à temps partiel travaillent pour UPS depuis plus de deux ans.