Das Weiße Haus zeichnet ein neues, registriertes UPS Ausbildungsprogramm aus

UPS ist eines von 100 Unternehmen, die zusammenarbeiten, um Karrierechancen in der Lkw-Transportbranche zu schaffen.
1440x752.jpg 768x760.jpg 1023x960.jpg

Neuigkeiten: Der UPS Sattelschlepperfahrer Kevin Byrnes nahm an einer Veranstaltung des Weißen Hauses über den Ausbau und die Verbesserung von Jobs für Lkw-Fahrer am Montag, 4. April, teil.

„Ich erhielt eine E-Mail vom Weißen Haus mit einer schicken Einladung, auf der stand, ‚der Präsident bittet um Ihre Anwesenheit‘“, sagte Kevin. „Es war eine große Ehre. Es machte mich stolz, Amerikaner und Lkw-Fahrer zu sein.“

Wer ist Kevin: Der Einwohner von New Jersey ist ein America’s Road Team Captain, eine Auszeichnung, die er am 18. Januar von der American Trucking Associations (ATA) erhielt. Als Captain reist er durch das Land, um über Sicherheit zu sprechen und über die Branche zu unterrichten.

„Es war eine so große Ehre, im Haus des Volkes zu sein und die ATA, das America’s Road Team, Teamsters (Gewerkschaft der Transportarbeiter), UPS und Lkw-Fahrer im Allgemeinen zu repräsentieren“, sagte Kevin. „Unsere Anwesenheit hat den Leuten eine großartige Karrierewahl gezeigt, an die sie vielleicht nicht denken.“

Wozu diente die Veranstaltung: Ein Rückgang der qualifizierten Sattelzugfahrer (Klasse 8) in den USA hat zusammen mit einem Anstieg der Nachfrage während der Pandemie die Kosten erhöht und zu Lieferkettenverzögerungen beigetragen. Auf der Veranstaltung wurde hervorgehoben, wie Unternehmen wie UPS Lösungen liefern und neue Arbeitsplätze schaffen – tatsächlich hat das Weiße Haus 2021 zum besten Jahr für das Wachstum bei der Lkw-Beschäftigung seit 1994 erklärt.

Was UPS tut: Das Unternehmen ist einer von über 100 Arbeitgebern, die kürzlich ein registriertes Ausbildungsprogramm begonnen haben und mit dem Arbeitsministerium, den Bundesstaaten, FASTPORT und Arbeitspartnern wie den Teamsters (Gewerkschaft der Transportarbeiter) zusammenarbeiten.

Wie es hilft: Kurz gesagt hilft das Programm, Fahrer in einer Branche zu rekrutieren, zu schulen und zu halten, in der einige Spediteure laut des Weißen Hauses unter einer Arbeitskräftefluktuation von bis zu 90 % leiden.

 

„Öffentlich-private Partnerschaften wie diese bieten echte Chancen für derzeitige und zukünftige Trucker im ganzen Land“, sagte Mike Kiely, UPS Leiter für US Regierungsangelegenheiten, der ebenfalls anwesend war. „Dieses Programm hilft uns nicht nur dabei, mehr unserer Mitarbeiter auszubilden, sondern bietet uns auch Wege, potenzielle Mitarbeiter aus neuen Quellen zu gewinnen.“

Wussten Sie schon? Das Unternehmen bietet den Fahrern branchenführende Gehalts- und Unternehmensleistungen ohne die Belastung, sich um Leasing, Kraftstoff, Versicherung und Wartung kümmern zu müssen. UPS Sattelschlepperfahrer verdienen durchschnittlich fast 169.000 USD pro Jahr an Löhnen, Versorgungsleistungen und Rentenbeiträgen.

Abgebildet (oben): America’s Road Team Captains, darunter Kevin Byrnes von UPS, vertraten die Lkw-Branche im Weißen Haus. Im Bild (unten): Mike Kiely und Kevin vertreten UPS auf der Veranstaltung.

Ähnliche Geschichten

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software