Neuigkeiten: Die UPS Stiftung hat ihre Schwerpunktbereiche aktualisiert und konzentriert ihre Arbeit auf Gleichberechtigung und Gerechtigkeit. Dazu gehört auch die Verpflichtung, mindestens 25 % (17 Mio. USD im Jahr 2022) ihrer philanthropischen Gelder für die Förderung der Gleichberechtigung und wirtschaftlichen Befähigung in unterversorgten Gemeinschaften einzusetzen.
Warum das wichtig ist: UPS engagiert sich seit langem durch wirtschaftliche Ermächtigung und Unterstützung für unterrepräsentierte Gemeinschaften für Gleichberechtigung und Inklusion.
- Ehrenamtliche Arbeit: Anlässlich des Martin-Luther-King-Jr.-Tages sind UPS Mitarbeiter während der Woche ehrenamtlich bei verschiedenen Veranstaltungen tätig, von denen viele von Ortsgruppen der African American Business Resource Group des Unternehmens organisiert wurden. UPS hat mindestens 1 Million Freiwilligenstunden bis 2025 für schwarze Gemeinden versprochen.
- Die zusätzliche finanzielle Unterstützung für unterversorgte Gemeinden umfasst Folgendes:
- Die UPS Stiftung hat vor Kurzem einen Zuschuss in Höhe von einer Million USD an das Projekt Forward Atlanta der Handelskammer von Atlanta und an ATL Action for Racial Equity geleistet. Die Mittel werden dazu beitragen, Bemühungen zur wirtschaftlichen Entwicklung mit Schwerpunkt auf Arbeitskräfte, Bildung, integrative wirtschaftliche Entwicklung und Unternehmenspolitik voranzubringen.
- UPS Mitarbeiter haben im vergangenen Jahr über 44 Millionen USD gespendet, um über United Way die wirtschaftlichen Chancen zu stärken und zu mehr Gleichberechtigung und Gerechtigkeit in den Gemeinden beizutragen.
- Durch die Zusage von einer Million USD von der UPS Stiftung an das National Museum of African American History and Culture unterstützen wir mit einem mehrjährigen Zuschuss Bildungsprogramme, die die Gleichstellung der Rassen fördern.
- Die UPS Stiftung hat 2021 mehr als 3,2 Millionen USD für Programme zur Unterstützung von Beschäftigung, Bildung, Kleinunternehmen, Interessenvertretung und Reformen in Zusammenarbeit mit langjährigen UPS Partnern, wie u. a. der National Urban League, NAACP, United
Negro College Fund und der Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund zugewiesen.
- Wachstum vielfältiger Unternehmen: UPS startete im vergangenen Jahr die Kampagne „Proudly Unstoppable“, um die Stimmen von durch Schwarze geführte Kleinunternehmen während des Black History Month zu verstärken. Seitdem hat das Unternehmen den Ansatz auf weitere unterrepräsentierte Gemeinschaften erweitert. Und wir haben mehrere neue Initiativen, die Ende dieser Woche gestartet werden, die diese Bemühungen erweitern werden. Weitere Informationen folgen.
„Wir sind stolz auf unser langjähriges Engagement für Gleichberechtigung und wirtschaftliche Befähigung“, sagte Nikki Clifton, President für Social Impact und der UPS Stiftung. „Deshalb war es wichtig, unsere Strategie zu aktualisieren, um sie besser auf unsere Mission und unseren Zweck zu konzentrieren. Unsere Bemühung, Menschen und Gemeinden beim Gedeihen zu helfen, ist auch ein wichtiger Weg, wie wir dazu beitragen, Dr. Kings Traum von einer gleichberechtigteren und gerechteren Welt Realität werden zu lassen.“