Richtlinie für die Anerkennung als vielfältiges Unternehmen
Unten sind die in den Vereinigten Staaten verfügbaren Klassifizierungen für vielfältige Unternehmen aufgeführt.
Ihre Organisation muss einer oder mehreren dieser Klassifizierungen entsprechen und von einer Drittorganisation als vielfältig zertifiziert worden sein. UPS ermutigt vielfältige Unternehmen sehr, sich um eine Zertifizierung über eine oder mehrere Zertifizierungsagenturen zu bemühen. Eine Zertifizierung versichert UPS, dass Unternehmen, die den Anspruch erheben, vielfältig zu sein, tatsächlich die Eigentums- und Managementgrenzen erfüllen.
Und in den USA ist eine Zertifizierung erforderlich, um als vielfältiges Unternehmen bei UPS zu gelten. Jede Agentur bietet eine Reihe von Informationen, Dienstleistungen und andere Vorteile.
Wo Sie sich zertifizieren lassen können
Mehrere gemeinnützige und staatliche Agenturen bieten Zertifizierungen für vielfältige Unternehmen an. Die unten aufgeführten Agenturen werden bevorzugt.
Women-Owned Business Enterprise (WBE) (Unternehmen im Besitz von Frauen)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % im Besitz einer oder mehrerer Frauen ist oder, im Falle eines Unternehmens in öffentlichem Besitz, mindestens 51 % der Anteile im Besitz einer oder mehrerer Frauen sein müssen und (2) dessen Management und täglicher Geschäftsbetrieb von einer oder mehreren Frauen kontrolliert wird.
Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)
Minority-Owned Business Enterprise (MBE) (Unternehmen im Besitz von Minderheiten)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % im Besitz von einer oder mehreren Minderheitenangehörigen ist oder, im Falle eines Unternehmens in öffentlichem Besitz, zu mindestens 51 % im Besitz von einer oder mehreren Minderheitenangehörigen sein muss, und (2) dessen Management und täglicher Geschäftsbetrieb von einer oder mehreren Minderheitenangehörigen kontrolliert wird. Als Mitglied einer Minderheitsgruppe zählen die folgenden rassischen oder ethnischen Gruppen: asiatisch, schwarz, hispanisch oder Ureinwohner Amerikas.
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
US Pan Asian American Chamber of Commerce (USPAACC)
LGBT-Owned Business Enterprise (LGBTBE) (Unternehmen im Besitz von LGBT)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % im Besitz von einer oder mehreren sich selbst identifizierenden LGBT-Personen ist oder, im Falle eines Unternehmens in öffentlichem Besitz, zu mindestens 51 % im Besitz von einer oder mehreren LGBT-Personen sein muss, und (2) dessen Management und täglicher Geschäftsbetrieb von einer oder mehreren LGBT-Personen kontrolliert wird.
National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
Disability-Owned Business Enterprise (DOBE) (Unternehmen im Besitz von Personen mit Behinderung)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % im Besitz einer oder mehrerer Personen mit einer Behinderung ist oder, im Falle eines Unternehmens in öffentlichem Besitz, mindestens 51 % der Anteile im Besitz einer oder mehrerer Personen mit einer Behinderung sein müssen und (2) dessen Management und täglicher Geschäftsbetrieb von einer oder mehreren Personen mit einer Behinderung kontrolliert wird. Eine Behinderung bezieht sich auf eine körperliche und/oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere wichtige Lebensaktivitäten erheblich einschränkt. Bitte beachten Sie Disability:IN für weitere Details bezüglich Behinderungen, die hierzu qualifizieren.
Disability:IN
Veteran-Owned Business Enterprise (VBE) (Unternehmen im Besitz von Veteranen)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % im Besitz von einem oder mehreren Veteranen ist (gemäß der Definition in Titel 38 des U.S. Code of Federal Regulations) oder, im Falle eines Unternehmens in öffentlichem Besitz, dessen Aktien zu mindestens 51 % im Besitz von einem oder mehreren Veteranen sind und (2) dessen Management und täglicher Geschäftsbetrieb von einem oder mehreren Veteranen kontrolliert wird.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
Service Disabled Veteran-Owned Business Enterprise (SDVBE) (Unternehmen im Besitz von im Dienst versehrten Veteranen)
Ein Unternehmen, das (1) zu mindestens 51 % Eigentum eines oder mehrerer im Dienst versehrten Veteranen ist (gemäß der Definition in Titel 38 des US-amerikanischen Code of Federal Regulations) oder im Fall eines börsennotierten Unternehmens, bei dem mindestens 51 % der Aktien von einem oder mehreren im Dienst versehrten Veteranen gehalten werden und (2) dessen Management und Tagesgeschäft von einem oder mehreren im Dienst versehrten Veteranen geleitet werden.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
Disability:IN
Richtlinie für die Anerkennung als Kleinunternehmen
UPS hat sich auch dazu verpflichtet, qualifizierten Kleinunternehmen Möglichkeiten zu bieten, Lieferanten zu werden. Wenn kleine Unternehmen wachsen, treiben sie den wirtschaftlichen Motor voran, der allen Vorteile bringt. Und häufig sind kleine Unternehmen am besten darauf vorbereitet, die Reaktionsfähigkeit, Agilität und Innovation zu bieten, die UPS sucht.
Wenn Ihr Unternehmen die Größen- oder Umsatzkriterien erfüllt, die von der US Small Business Administration für Ihre Branche festgelegt wurden, kann es als Kleinunternehmen betrachtet werden. Die Größennormen für Ihr Unternehmen finden Sie hier. Sie werden eventuell überrascht sein, wie groß Ihr Unternehmen sein darf, um noch die Richtlinien zu erfüllen.
UPS bemüht sich auch, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die Teil verschiedener Programme und Kategorien für Kleinunternehmen sind (z. B. HUB Zone, 8(a), kleine benachteiligte Unternehmen, Kleinunternehmen im Besitz von Frauen, Kleinunternehmen im Besitz von Veteranen, Kleinunternehmen im Besitz von im Dienst versehrten Veteranen usw.).
Wenn Ihr Unternehmen eventuell als Kleinunternehmen gelten könnte, lohnt es sich, dies zu überprüfen und es uns gegebenenfalls bei Ihrer Registrierung in unserem Lieferantenportal mitzuteilen.