Darrell Ford

EVP, Chief Human Resources Officer und Chairman, The UPS Foundation

Darrell Ford ist Executive Vice President (EVP) und Chief Human Resources Officer (CHRO) für UPS und Chairman der UPS Stiftung. Als Mitglied des Executive Leadership Teams des Unternehmens leitet er die Personalstrategie von UPS und verändert die Mitarbeitererfahrung für rund 490.000 UPS Mitarbeiter auf der ganzen Welt.

Unter seiner Führung hat das HR-Team von UPS hochmoderne Technologien wie künstliche Intelligenz eingeführt, um die Erfahrung von Bewerbern und Mitarbeitern sowie die allgemeine organisatorische Effizienz zu verbessern.

Als Vorsitzende der UPS Stiftung leitet Darrell den philanthropischen Arm des Unternehmens, der sich auf die Bereitstellung von Gesundheits- und humanitärer Hilfe konzentriert, Systembarrieren für wirtschaftliche Chancen beseitigt, das Engagement der lokalen Gemeinschaft aufbaut und Nachhaltigkeit auf der ganzen Welt fördert.

Bevor er zu UPS kam, war Darrell CHRO bei DuPont. Neben der Leitung der HR-Funktionen und -Aktivitäten von DuPont war Darrell ein integraler Bestandteil der Gestaltung der Unternehmenskultur mit einem Fokus auf Talente, um den Wert für Kunden und Aktionäre zu erhöhen. Er erzielte ähnliche Ergebnisse in früheren Positionen bei Xerox, Advanced Micro Devices, Shell und Honeywell in seiner 35-jährigen Karriere.

Darrell hat zahlreiche Vorstandspositionen inne, darunter unabhängige Direktorin für Illinois Tool Works, Beraterin für die CHRO Association (ehemals HR Policy Association) und Mitglied des Executive Advisory Board bei SemperVirens Venture Capital. Er ist langjähriger Partner und Mitglied des Beirats des Center for Executive Succession an der Darla Moore School of Business an der University of South Carolina.

Darrell wurde von Branchen- und Berufsorganisationen als eine der einflussreichsten Führungskräfte weltweit anerkannt und ist Mitglied des Executive Leadership Council (ELC). Er erwarb seinen Bachelor-, MBA- und Juris Doctor-Abschluss an der Rutgers University.