Darrell Ford
EVP, Chief Human Resources Officer und Chairman, The UPS Foundation
Darrell Ford ist Executive Vice President (EVP) und Chief Human Resources Officer (CHRO) für UPS und Chairman der UPS Stiftung. Als Mitglied des Executive Leadership Teams des Unternehmens leitet er die Mitarbeiter- und Gesundheits- und Sicherheitsstrategien von UPS und verändert die Mitarbeitererfahrung für rund 490.000 UPS Mitarbeiter auf der ganzen Welt.
Unter seiner Führung hat UPS hochmoderne Technologien wie künstliche Intelligenz eingeführt, um die Erfahrung von Bewerbern und Mitarbeitern und die allgemeine organisatorische Effizienz zu verbessern.
Als Vorsitzende der UPS Stiftung leitet Darrell den philanthropischen Arm des Unternehmens, der sich auf die Bereitstellung von Gesundheits- und humanitärer Hilfe konzentriert, Systembarrieren für wirtschaftliche Chancen beseitigt, das Engagement der lokalen Gemeinschaft aufbaut und Nachhaltigkeit auf der ganzen Welt fördert.
Bevor Darrell zu UPS kam, war er CHRO bei DuPont De Nemours, Inc., wo er seine „Journey to Three“ abschloss – und Dow, Corteva und Dupont als drei verschiedene Unternehmen mit neu ausgerichteten Vermögensbasis umpositionierte. Neben der Leitung der HR-Funktionen von DuPont war Darrell entscheidend für die Gestaltung der Unternehmenskultur, mit einem Fokus auf Talente, um den Wert für Kunden und Aktionäre zu erhöhen. Er erzielte ähnliche Ergebnisse in früheren Positionen bei Xerox Corp, Advanced Micro Devices, Shell und Honeywell in seiner 35-jährigen Karriere.
Darrell hat zahlreiche Vorstandspositionen inne, darunter unabhängige Direktoren für Illinois Tool Works, die im Exekutivausschuss der CHRO Association und Executive Advisor bei SemperVirens Venture Capital tätig sind. Er ist langjähriges Mitglied des Advisory Board des Center for Executive Succession, Darla Moore School of Business, University of South Carolina.
Darrell wurde von Branchen- und Berufsorganisationen als eine der einflussreichsten Führungskräfte weltweit anerkannt und ist ein Fellow der National Academy of Human Resources 2025 und Mitglied des Executive Leadership Council (ELC). Er erwarb seinen Bachelor-, MBA- und Juris Doctor-Abschluss an der Rutgers University.
